금속노동자

금속노조 경남·대전충북·부산양산·충남지부가 2021년 지부 집단교섭을 시작했다. 지부들은 4월 22일 각 지역 사용자협의회와 지부 집단교섭 상견례를 열었다. 경남지부 집단교섭에 사용자 측이 불참해 상견례를 무산시켰다.
노조 경남·대전충북·부산양산·충남지부는 노조 54차 정기대의원대회 결정에 따라 산업전환협약과 기본급 9만9천 원 인상(호봉·승급분 제외)을 요구한다. 경남지부와 대전충북지부는 각 지부 대대에서 확정한 지역별 요구를 추가해 지역사용자협의회에 전달했다.
▲ 4월 22일 금속노조 경남지부 집단교섭에 사용자 측이 불참해 상견례를 무산시켰다. 지부 제공 노조 경남지부(지부장 홍지욱)는 올해 경남 금속산업사용자협의회에 사회연대기금 출연을 요구한다. 경남지부는 지난 2015년부터 매년 금속산업 경남 노·사가 함께 만드는 사회연대기금을 요구하고 있다. 노·사 공동 기금으로 취약계층 지원사업 등을 펼치자는 제안이다.
경남, 비정규·이주·청년노동자 권리 찾기 등 사회연대 사업
노조 경남지부는 2015년 지부 28차 대대에서 조합원 1인당 매월 1천 원 또는 2천 원의 사회연대기금 납부를 결의했다. 지회 조합원 임금수준에 따라 상위 50% 사업장은 2천 원, 하위 50% 사업장은 1천 원을 낸다. ‘월 통상임금’과 ‘연간 상여금 월할 금액’의 합을 기준으로 한다.
경남지부는 지역사용자협의회에 해당 사업장 조합원들이 연간 내는 금액만큼 사회연대기금을 출연하라고 제시한다. 지부는 사회연대기금으로 ▲비정규·이주·청년노동자 권리 찾기 ▲경남 취약계층 고등학생 교육비 지원 ▲지역문화 활성화·문화활동가 지원 ▲농민·학생·시민연대 사업 등을 벌일 계획이다.
▲ 금속노조 대전충북지부가 4월 22일 1차 지부 집단교섭을 열고 있다. 지부 제공 노조 대전충북지부(지부장 김정태)는 올해 지부 집단교섭에서 노동자 생존권을 지키고, 지역노동자 일자리를 만드는 사업에 집중할..

‘불법파견·모든 차별·노조파괴 소탕, 2021년 금속노조 소탕단’이 출범 엿새째인 4월 20일 서울에 도착해 네 건의 기자회견을 열어 사내하청 불법파견 문제 알리기에 집중했다.
이날 소탕단 마지막 일정인 대법원 기자회견에 앞서 김동성 노조 부위원장과 조합원들이 대법원에 진입해 불법파견 판결을 내리지 않는 행태를 규탄했으나, 5분 만에 끌려 나왔다. 노조는 즉시 성명서를 내어 대법원의 판결 지연과 노동자 폭력 진압을 비판했다.
소탕단은 4월 19일 인천시청에서 2주 차 일정을 시작했다. 소탕단은 한국지엠 부평공장 앞에서 문화제를 마치고 노숙농성을 전개했다.
소탕단은 4월 20일 10시 서울 서초구 양재동 현대·기아차 본사 앞에서 17년째 불법파견 범죄를 저지르고 있는 현대차그룹을 규탄하는 기자회견을 열었다.
소탕단은 “현대·기아자동차가 노동부, 사법부의 판결을 무시하고 불법파견 사용을 밀어붙이자 불법파견은 계열사, 부품사, 납품회사를 거쳐 전산업, 전 업종으로 퍼져나갔다”라고 비판했다.
▲ ‘불법파견·모든 차별·노조파괴 소탕, 2021년 금속노조 소탕단’이 4월 20일 현대자동차 국내영업본부 앞에서 자동차판매연대지회 탄압과 노조파괴를 규탄하고 직접고용을 촉구하는 투쟁을 벌이고 있다. 신동준 ▲ ‘불법파견·모든 차별·노조파괴 소탕, 2021년 금속노조 소탕단’이 4월 20일 현대자동차 국내영업본부 앞에서 자동차판매연대지회 탄압과 노조파괴를 규탄하고 직접고용을 촉구하는 투쟁을 벌이고 있다. 신동준 소탕단은 11시 30분 무렵에 서울 강남구 대치동 현대차 국내영업본부 앞에서 두 번째 기자회견을 열었다. 소탕단은 현대·기아차 판매대리점 폐업 시 금속노조 조합원을 제외하고 비조합원만 고용승계하는 방식으로 노조파괴를 자행하는 현대·기아차의 행태를 고발했다.
소탕단 단장 김동성 부위원장은 기자회견에서 “불법파견은 생산현장에서 심각한 문제지만, 자동차 판매..

금속노조가 2차 중앙교섭을 열고 금속산업사용자협의회 측에 올해 노조 요구안을 설명했다.
금속노조와 금속산업사용자협의회(아래 사용자협의회)는 4월 20일 오후 서울 정동 금속노조 회의실에서 2021년 2차 중앙교섭을 열었다. 노조는 이날 ▲산업전환협약 ▲기후위기 대응 노사공동선언 ▲금속산업 최저임금 1만 원 등 세 가지 요구를 설명했다.
김호규 노조 위원장은 이날 교섭을 시작하며 “최근 많은 사용자가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 외치며 변화를 꾀하는 듯하지만, 공장 안 민주주의는 아직 시작도 못 했다”라며 “올해 노조 요구는 산업 대전환기 노사발전과 동등한 노사관계로 나아가기 위한 기본 내용이다. 풍부한 토론을 이어나가길 바란다”라고 당부했다.
박근형 사용자협의회 회장직무대행은 인사말에서 “노조 요구를 무조건 반대하지 않는다. 노조 눈높이를 이해하고자 노력하겠다”라며 “지금 시각 올해 첫 최저임금위원회 전원회의가 열리고 있다. 최저임금에 대한 시각 차이가 워낙 크지만, 올해는 현재 경제 상황 탓에 더 우려스럽다”라고 사용자 측 의견을 전했다.
요구안 설명을 맡은 김상민 노조 정책실장은 먼저 산업전환협약 요구를 사용자협의회 교섭위원들에게 해설했다. 김상민 정책실장은 “금속산업 노·사가 공동으로 산업전환 대응계획을 설계·결정하자”라며 “금속산업 생태계를 건강하게 만들어 노동자는 물론이고 사용자협의회를 구성하는 부품사와 중소·중견기업을 다 같이 살리자는 취지다”라고 밝혔다.
▲ 금속노조와 금속산업사용자협의회가 4월 20일 노조 회의실에서 2차 중앙교섭을 열고 있다. 변백선 김상민 정책실장은 “산업전환은 사업장 차원에서 효과적으로 대응할 수 없다”라며 “금속산업 노·사가 정부의 역할을 끌어내야 한다. 노·사·정 모두 참여하는 산업·업종·지역별 협의체 구성이 시급하다”라고 덧붙였다.
김상민 정책실장은 기후위기 대응 금속산업 노사공동선언 요구안을 설명하며 “노·사가 기후위기 심각성에 대해 인식을 같이..

“열사는 싸울 때도 가르쳐 주셨고, 하늘에서도 운동의 좌표를 제시하고 있다.”
금속노조 경남지부가 솥발산 열사묘역에 잠들어 있는 열사의 삶과 정신을 조합원들에게 알리고 되새기는 교육사업을 진행 중이다.
노조 경남지부는 39차 정기대의원대회에서 열사 교육사업을 결의하고, 지부 열사위원회를 중심으로 1 지회·1 열사 지정사업을 벌였다. 경남지부 소속 지회들은 지부 열사위, 부산·경남·울산열사정신계승사업회(아래 부울경열사회)와 함께 ‘열사 바로 알기’ 확대간부 교육을 진행 중이다.
▲ 노조 경남지부는 39차 정기대의원대회에서 열사 교육사업을 결의하고, 지부 열사위원회를 중심으로 1 지회·1 열사 지정사업을 벌였다. 경남지부 소속 지회들은 지부 열사위, 부산·경남·울산열사정신계승사업회(아래 부울경열사회)와 함께 ‘열사 바로 알기’ 확대간부 교육을 진행 중이다. 정영현 지난 4월 19일에 경남지부 대흥알앤티지회 확대간부들이 솥발산을 찾았다. 솥발산에 열사 쉰네 분이 잠들어 있다. 부울경열사회는 “열사는 사회의 모순으로 타살됐거나 부당한 권력에 맞서 죽음으로 항거한 동지들이다”라며 “열사의 죽음 후에 그 뜻을 계승하려는 많은 이들의 실천이 열사 정신 계승이다”라고 설명했다.
이날 열사 교육 참가 조합원들은 홍여표, 정경식 열사 등의 묘역을 찾아 열사의 삶과 정신을 나눴다. 솥발산 열사묘역 교육은 대여섯 분의 열사묘역을 돌아보고, 마지막 순서로 비정규직 열사를 찾은 뒤 마무리한다.
홍지욱 노조 경남지부장은 “솥발산 열사 교육으로 1987년 노동자 대투쟁 전·후부터 1997년 외환위기 이후 불거진 비정규직 투쟁까지 노동역사를 읽을 수 있다”라며 “열사 바로 알기를 넘어 대안을 고민하는 계기를 만드는 교육이다. 이 사업을 계속 추진하겠다”라고 밝혔다.

금속노조가 4월 13일 중앙교섭 상견례를 연 가운데, 경기 등 노조 다섯 곳 지역지부가 2021년 지부 집단교섭을 시작했다.
금속노조 14개 지역지부 중 경기·경주·대구·서울·포항 등 다섯 곳이 4월 15일 각 지역 사용자협의회와 올해 지부 집단교섭 상견례를 열었다. 지부집단교섭은 매주 목요일 연다.
집단교섭에 돌입한 지역지부들은 노조 54차 정기대의원대회 결정에 따라 노조 통일 요구안인 산업전환협약 체결과 기본급 99,000원 인상(호봉·승급분 제외)을 요구한다. 각 지부는 지부 대대에서 확정한 지역별 요구를 함께 지역사용자협의회에 전달했다.
금속노조 경기지부(지부장 정구양)는 ▲기후 정의를 위한 녹색협약 ▲산재 사망자 유가족 우선·특별채용 등을 올해 지부 집단교섭에서 다룬다. 지부는 저임금 사업장은 노조 기본급 인상 요구액 99,000원보다 더 높은 금액을 요구할 수 있도록 결정했다. 법정 최저임금과 사회 생활임금 기준에 비춰 판단한다.
기후 정의를 위한 녹색협약 요구는 금속산업 경기지역 노·사가 기후위기와 산업전환에 공동 대처하자는 취지다. 생태·산업·인권·노동권의 선순환과 지속가능성을 추구하기 위해 적극 노력하자 등이 주요 내용이다.
▲ 금속노조 경기지부가 4월 15일 경기사용자협의회와 2021년 지부집단교섭 상견례를 열고 있다. 지부 제공 경기, 기후 정의 녹색협약 요구
기후위기에 관한 일상의 인식확장과 공감을 위해 사업장별 지구를 위한 1 실천을 논의해 실행하자는 내용도 있다. 지부는 ‘지구를 위한 1 실천’의 예시를 내놨다.
지부는 ▲사업장 폐기물 처리·재활용 현황 개선 ▲사업장 탄소배출 현황 조사와 감축 계획 논의·실행 ▲유해물질 사용 감축(생산부터 화장실까지) ▲사업장 플라스틱 제로 데이, 플라스틱 사용 감소 실천 ▲비닐 테이프 없는 상자 배출 ▲지역 먹거리 협약으로 급식 재료 운송 거리 감소 ▲주 1회 고기 없는 식단, 채소 한 끼 식단 ▲음식물쓰레기 제로 실천 ▲감염병 시대..

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금속노조가 불법파견과 모든 차별, 노조파괴를 소탕하기 위해 ‘2021년 금속노조 소탕단’(이하 소탕단)을 꾸려 2주간 대장정에 나섰다. 단장은 금속노조 김동성 부위원장이 맡았다.
다양한 탄압으로 어려운 조건에서 현장투쟁을 벌이는 사내하청 비정규직 노동자와 고용을 지키기 위해 투쟁하는 공공부문 비정규직 노동자를 직접 찾아가 응원하고, 코로나 19로 끊어진 연대를 복원하겠다는 취지다.
금속노조 소탕단은 첫 일정으로 4월 12일 오후 세종시 노동부 앞에서 산업현장에 만연한 불법고용·불법파견 문제를 해결할 의지가 없는 노동부 규탄 집회를 벌였다. 갑작스러운 비에도 불구하고 불법파견을 철폐하겠다는 조합원들의 의지는 뜨거웠다.
소탕단은 이날 집회에서 “산업현장에 불법고용·불법파견이 번진 지 20년이 지났고 대법원 확정판결이 난지 10년이 지났다”라면서 “그 세월 동안 노동부는 과연 무엇을 했는가”라고 꼬집었다.
소탕단은 “노동부는 불법파견에 시정명령을 내릴 수 있고, 불응 시 1인당 1천만 원에서 3천만 원의 과태료를 부과할 수 있다. 또 파견법 19조에 따라 불법파견 업체를 폐쇄할 수도 있다”라면서 “노동부가 이런 역할을 제대로 수행하지 않았다”라고 집회의 취지를 밝혔다.
소탕단 단장을 맡은 김동성 부위원장은 집회를 통해 “노동부 앞에서 불법파견 범죄, 부당한 차별, 노조파괴 책동을 소탕하고 박멸하기 위한 본격 투쟁을 시작하자”라는 말로 소탕단의 출범을 알렸다.
김동성 부위원장은 “수십 년 동안 불법을 자행한 범죄자 자본가는 처벌을 받지 않고 부유해지고 있는 현실에 절망할 수밖에 없다”라며 “노동부가 제 역할을 하지 않았기 때문에 이런 현실이 이어지고 있다”라고 규탄했다.
▲ 금속노조가 불법파견과 모든 차별, 노조파괴를 소탕하기 위해 ‘2021년 금속노조 소탕단’을 꾸려 4월 12일부터 2주간 대장정에 나섰다. 금속노조 소탕단은 첫 일정으로 4월 12일 오후 세종시 노동부 앞에서 산업현장에 만연한 불법고용·불법..

금속노조가 중앙교섭 상견례를 열고 2021년 임금·단체협약 투쟁을 본격 시작했다. 산업전환협약이 올해 금속산업 노사 산별교섭에서 핵심 쟁점이 될 전망이다.
금속노조는 금속산업사용자협의회(아래 사용자협의회)와 4월 13일 오후 서울 정동 금속노조 회의실에서 중앙교섭 상견례를 열었다. 금속 노·사는 교섭 대표 인사말을 주고받은 뒤 교섭 진행 원칙을 확정했다.
▲ 금속노조가 금속산업사용자협의회와 4월 13일 오후 서울 정동 금속노조 회의실에서 2021년 1차 중앙교섭 상견례를 열고 있다. 신동준 박근형 사용자협의회 회장직무대행은 인사말에서 “올해 노조가 제시한 산업전환 관련 요구는 시의적절하고 의미가 있지만, 사용자들 처지에서 부담이 크다”라고 입을 뗐다.
박근형 직무대행은 “노조의 최저임금 1만 원 요구에 대해 문제의식이 있다”라며 “원만하고 조속한 타결이 무엇보다 중요하지만, 노사공동위원회를 잘 활용해 노조 요구는 물론이고 산별교섭 참여사업장에 대한 교섭 구조 개선 등 다양한 의제를 노사 상호 논의하길 기대한다”라고 밝혔다.
▲ 박근형 금속산업사용자협의회 회장직무대행이 4월 13일 1차 중앙교섭에서 “올해 노조가 제시한 산업전환 관련 요구는 시의적절하고 의미가 있지만, 사용자들 처지에서 부담이 크다”라는 내용의 인사말을 하고 있다. 신동준 김호규 금속노조 위원장은 “얼마 전 동부산지회가 위원장에게 내연기관 생산 중단 확대에 대한 노조 대책회의를 제안하는 내용의 공문을 보냈다. 산업재편과 기후위기는 이미 시작한 상황이다”라며 “노동자, 기업, 산업이 계속 유지·발전하려면 빨리 움직여야 한다. 산업전환협약 요구에 부담을 느낄 수 있으나 꼭 필요한 시점이다”라고 지적했다.
김호규 위원장은 금속산업 노·사의 책임 있는 태도와 공감대 형성을 강조했다. 김 위원장은 “금속산업 노·사가 올해 중앙교섭을 통해 산업전환 대응에 관한 공감대를 형성해야 한다”라며..

금속노조가 대우조선 파워공 투쟁 지지 엄호와 전국 조선소 파워공 조직화를 선언했다. 노조는 대우조선 도장업체 사용자들에게 즉각 교섭에 나오라고 촉구했다.
금속노조와 노조 경남지부 거제통영고성조선하청지회는 4월 12일 오전 거제시청에서 ‘대우조선해양 파워공 임금인상 투쟁 승리, 전국 파워공 금속노조 가입운동선언 기자회견’을 열었다. 이날 대우조선 파워공 작업거부 투쟁이 13일째를 맞았다.
금속노조는 기자회견에서 “대우조선 파워공들이 열악한 노동환경과 낮은 임금 탓에 일손을 놓았다”라며 “대우조선해양 아홉 곳 도장업체는 파워공 요구에 따라 하루빨리 금속노조와 교섭을 시작하라. 막무가내식 교섭 거부는 더 큰 분노를 조직할 뿐이다”라고 경고했다.
▲ 금속노조와 노조 경남지부 거제통영고성조선하청지회는 4월 12일 오전 거제시청에서 ‘대우조선해양 파워공 임금인상 투쟁 승리, 전국 파워공 금속노조 가입운동선언 기자회견’을 열고 있다. 노조 미조직실 제공 노조는 원청 대우조선해양의 하청노동자 쥐어짜기가 대우조선 파워공 투쟁의 주요 원인이라고 지적했다. 노조는 “원청이 책임 있는 태도를 보이고 실질 임금인상을 이행할 때까지 금속노조가 이번 투쟁에 함께한다”라고 밝혔다.
노조 거제통영고성조선하청지회(아래 거통고조선하청지회)에 따르면 지난 3월 31일 대우조선해양 아홉 개 사내도장업체에서 파워공으로 일하는 노동자 150여 명이 작업 거부에 들어갔다. 이 노동자들은 임금인상을 외치며 대우조선해양 서문 식당 앞에 모였다.
파워공은 선박에 페인트를 칠하기 전 철판의 녹이나 이물질을 제거하는 파워그라인더 작업을 한다. 4월 13일 현재, 대우조선 파워공 작업거부 투쟁에 합류한 노동자는 400여 명으로 늘었다.
대우조선 원·하청 사용자들은 조선업계 불황을 들먹이며 하청노동자들을 마구잡이로 해고했다. 2020년 대우조선해양에서 4,000명 넘는 하청노동자가 일자리를 잃었다.
살아남은 노동자들도 고통스럽긴 매한가지다. 작업거..