금속노동자

금속노조가 함께 사는 산업전환협약 쟁취와 자본 주도 산업전환 저지를 걸고 2021년 투쟁을 선포했다.
금속노조는 4월 7일 울산 근로복지공단 본사 앞에서 ‘산업전환협약-산별노조할 권리 쟁취, 해고금지-사회안전망 강화, 금속노조 2021년 투쟁선포식’을 열었다. 전국에서 모인 금속노조 조합원들은 방역수칙을 준수하며 안전하게 투쟁선포식을 치렀다.
대회사에 나선 김호규 금속노조 위원장은 “현대차 정의선 회장의 지난해 임금은 15%가 오른 60억 원이다”라며 “자본과 정권은 코로나 19를 핑계로 노동조합과 노동자를 협박해 임금인상을 억누르고 자기들 배만 불렸다. 이것이 문재인 청와대가 말한 따뜻한 자본주의냐”라고 비판했다.
김호규 위원장은 “노조는 대의원대회에서 산업전환협약을 통해 금속산업의 지속 발전과 일자리를 확보하자고 결의했다”라면서, “어렵게 만든 단체협약이 산업 전환기에 휴짓조각이 되지 않도록, 단위 사업장의 이해관계를 뛰어넘어 산업전환협약을 쟁취해야 한다”라고 강조했다.
▲ 금속노조가 4월 7일 울산 근로복지공단 본사 앞에서 ‘산업전환협약-산별노조할 권리 쟁취, 해고금지-사회안전망 강화, 금속노조 2021년 투쟁선포식’을 열고 있다. 울산=변백선 ▲ 김호규 금속노조 위원장이 4월 7일 울산 근로복지공단 본사 앞 ‘산업전환협약-산별노조할 권리 쟁취, 해고금지-사회안전망 강화, 금속노조 2021년 투쟁선포식’에서 “어렵게 만든 단체협약이 산업 전환기에 휴짓조각이 되지 않도록, 단위 사업장의 이해관계를 뛰어넘어 산업전환협약을 쟁취해야 한다”라고 호소하고 있다. 울산=변백선 ▲ 금속노조가 4월 7일 울산 근로복지공단 본사 앞에서 ‘산업전환협약-산별노조할 권리 쟁취, 해고금지-사회안전망 강화, 금속노조 2021년 투쟁선포식’을 열고 있다. 울산=변백선 ..

“외투완성차 3사와 부품사 10만 노동자의 생존권이 벼랑으로 내몰리고 있습니다.”
한국지엠, 쌍용자동차, 르노삼성 등 국내 외국투자완성차 3사 노동자들이 문재인 정부에 외투자본의 ▲폐해·국내공장 고의 부실화 저지 ▲사회 책임 의무 제도 도입 ▲미래차 국내생산 대책 마련을 촉구했다.
금속노조 한국지엠지부, 쌍용자동차지부와 르노삼성차노조는 4월 8일 오전 부산시청 앞에서 기자회견을 열었다. 이들은 외투완성차 폐해 저지 제도 도입과 미래차 국내생산을 위한 노·사·정 협의체 구성을 요구했다.
이 노동자들은 “외투 3사 노동자들은 외국 자본의 부도덕하고 무책임한 행태로 신음하고 있는데, 노동자의 고용과 권리를 보호해야 할 정부는 어디에도 찾아볼 수 없다”라고 지적했다.
외투완성차 3사가 한국 사회에 끼치는 폐해는 이전가격 이익, 재투자 비용 남기지 않는 고배당, 기술 유출, 불법파견 사용, 일방 공장폐쇄와 구조조정, 고용 볼모 혈세 요청 등 재벌 못지않다.
▲ 금속노조 한국지엠지부, 쌍용자동차지부와 르노삼성차노조가 4월 8일 오전 부산시청 앞에서 기자회견을 열고 있다. 이들은 외투완성차 폐해 저지 제도 도입과 미래차 국내생산을 위한 노·사·정 협의체 구성을 요구했다. 부산양산지부 제공 기자회견 참가자 노동자들은 “코로나 19 위기는 환경문제와 맞물려 자동차산업 전환이라는 새로운 파도를 만들고 있다”라며 “외투 완성차 3사는 한국에서 이윤 빼가기에 급급할 뿐 미래차 생산과 재투자에 대해 계획을 내놓지 않는다”라고 비판했다.
정주교 금속노조 부위원장은 이날 기자회견에서 “자동차산업이 본격 전환기에 접어들었다. 외투기업의 폐해를 방치하면, 한국의 모든 자동차산업이 흔들릴 수밖에 없다”라고 경고했다.
정주교 부위원장은 “정부는 시급히 외투기업 고용안정·먹튀 금지 대책을 세우고, 한국 자동차산업 유지 ·발전 정책을 수립해야 한다”라며 “산업전환기에 노·사·정 협의체를 만들어 제조업 고용과 산업을 유지하자는 제..

금속노조는 2021년 중앙교섭에서 2022년 금속산업 최저임금을 현재 통상시급 8,800원에서 10,000원으로 인상하라고 요구한다. 최소한의 생활임금을 위해 최저시급 10,000원은 필요하다.
노조는 올해 중앙교섭에서 금속산업 최저임금 적용대상을 확대할 방침이다. 기존 적용대상에 사외 하청(외주 협력사)노동자를 더한다. 금속산업 최저임금은 금속노조와 산별협약을 맺고 있는 사업장 소속 노동자 전체에 적용한다. 해당 사업장의 직접고용 비정규직·이주노동자와 사내 하청노동자가 기존 적용대상이다.
노조는 강제성도 높인다. 기존 금속 산별협약은 사용자에게 사내 하청노동자에 대한 금속산업 최저임금 적용을 권고한다. 노조는 올해 중앙교섭을 통해 2022년부터 사용자가 사내·사외 하청노동자에게 금속산업 최저임금을 적용하도록 강제할 계획이다.
사내·외 하청노동자 금속산업 최저임금 적용 강제
금속노조는 올해 지부집단교섭 임금요구안으로 기본급 99,000원 정액 인상을 사용자에게 요구했다.
금속노조 임금인상 요구액인 99,000원은 정기 호봉·승급분을 제외한 금액이다. 노조 임금인상 요구는 ▲생활임금 보장·임금 안정성 강화 ▲임금·소득 불평등 해소와 임금 공정성 강화 ▲노동소득 분배구조 개선 등이 목표다.
노조 임금인상 요구액은 노조 대의원 설문조사와 지난해 임금·기초실태조사, 임금·단체교섭 결과를 기준으로 만들었다. 2021년 예상 경제성장률·물가 상승률과 소득분배개선목표치 등도 주요 기준으로 고려했다.
노조가 2020년 시행한 임금·기초실태조사 결과에 따르면 금속노조 조합원들은 2019년 월평균 고정급 3,622,639원을 받았다. 이는 월평균 기본급의 1.51배다. 노조 사업장 128곳, 조합원 120,906명이 조사에 참여했다.
▲ 금속노조는 올해 기본급 9만9천 원 인상을 사용자에게 요구하기로 했다. 2022년 금속산업 최저임금은 통상시급 1만 원으로 요구한다. 임금인상은 지부 집단교섭과 사업장 교섭에서, 금속산업..

금속노조 경남지부 거제통영고성조선하청지회가 조선소 하청업체 파워공들의 투쟁을 조직하고 있다. 파워공은 조선소에서 짓는 배에 페인트칠을 하기 전 그라인더로 철판의 녹과 이물질을 제거하는 노동자들이다.
대우조선 파워공들이 3월 31일 08시 거제 대우조선 서문 식당 앞에서 작업거부에 돌입했다. 지회는 3월 1일부터 파워공 투쟁에 함께하며 요구사항을 듣고 투쟁 방법을 논의했다. 파워공들은 4월 6일까지 작업거부 투쟁을 이어가고 있다.
작업거부 투쟁 과정에서 파워공 100여 명이 지회에 가입했다. 지회는 4월 6일 대우조선해양 사내 9개 도장업체에 단체교섭을 요구했다.
지회는 ▲일당 2만 원 인상 ▲퇴직적치금 폐지 ▲단기계약 폐지·최소 1년 단위 계약 ▲법정 연차휴가 보장 ▲법정 공휴일 유급휴일 적용 ▲블랙리스트 철폐 등을 요구했다.
▲ 금속노조 경남지부 거제통영고성조선하청지회가 대우조선 파워공 ▲일당 2만 원 인상 ▲퇴직적치금 폐지 ▲단기계약 폐지·최소 1년 단위 계약 ▲법정 연차휴가 보장 ▲법정 공휴일 유급휴일 적용 ▲블랙리스트 철폐 등을 요구하며 투쟁하고 있다. 지회 제공 김형수 지회장은 “금속노조에 가입해 노동조합과 함께 투쟁하는 만큼, 조직력을 높여 강고한 투쟁으로 실제 생산에 타격을 주어 6대 요구를 쟁취할 것이다”라고 결의를 밝혔다.
김형수 지회장은 “과거 파워공 투쟁처럼 변변한 협상·합의 없이 마무리하지 않는다. 금속노조가 이번 투쟁부터 반드시 도장업체들과 문서로 합의하고 투쟁을 마무리 할 것이다”라고 약속했다.
삼성중공업 파워공들이 대우조선에 앞서 작업거부 투쟁을 벌였다. 삼성중공업 도장업체들은 파워공들이 투쟁을 시작하자 퇴직적치금을 폐지했다. 삼성중공업 파워공들은 자기 일당에서 퇴직금을 떼어 적치하지 않고 별도의 퇴직금을 받을 수 있게 되었다.
그러나 삼성중공업 도장업체들은 투쟁 뒤 복귀한 파워공들에게 2개월짜리 단기계약을 강요했다. 결국, 1년 이상 계약하지 못한 노동자는 퇴직금..

금속노조는 2021년 중앙교섭에서 ‘기후위기 대응 노·사 공동선언’을 요구한다. 노조는 중앙교섭 사상 처음으로 기후 대응 관련 요구안을 마련했다.
인류는 잦은 홍수와 불볕더위, 식량 부족 등 심각한 기후위기와 마주하고 있다. 1850년대 산업화 이후 지구 온도는 평균 1.25℃ 높아졌다. 이상기후로 생존을 위협받는 취약계층이 늘고, 해수면 상승 등으로 살 곳을 찾아 떠나는 기후 난민까지 생기고 있다.
기후위기 위험을 줄이기 위한 국제사회 움직임이 긴박하다. ‘기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC)’는 2018년 ‘지구온난화 1.5℃에 대한 특별보고서’를 채택하고, 2100년까지 산업화 이전 대비 지구 온도 상승을 1.5℃ 이내로 제한하기로 합의했다. IPCC는 2030년까지 온실가스 배출량을 2010년 대비 45% 줄이고, 2050년까지 탄소 발생량과 감축량의 합을 제로(0)로 만들어야 한다고 권고했다.
금속노조는 ‘기후위기 대응 금속산업 노사공동선언(아래 기후노사선언)’ 요구를 금속산업 노사가 기후 문제의 심각성에 관해 공감대를 찾고, 공동대응에 신속히 나서자는 취지로 제출했다. 이 요구는 노동자가 기후위기 해결을 위해 당사자로서 책임 있게 움직이겠다는 사회 선언이기도 하다.
금속노조는 기후노사선언을 통해 탄소배출 저감을 위한 사용자의 구체 노력을 강제할 방침이다. 유럽연합이 탄소 국경세 도입을 추진하는 등 지구를 구하기 위한 국제공조가 강력해지고 있다. 이 흐름에 빨리 합류하지 않으면 사업체의 지속 발전은 어려운 상황이다.
▲ 금속노조는 2021년 중앙교섭에서 ‘기후위기 대응 노·사 공동선언’을 요구한다. 노조는 중앙교섭 사상 처음으로 기후 대응 관련 요구안을 마련했다. 3월 10일 정원영 금속노조 사무처장이 박근형 금속산업사용자협의회 회장 직무대행(사진 왼쪽)에게 2021년 금속노조 중앙교섭 요구안을 전하고 있다. 노조는 금속산업 사용자들에게 탄소배출을 줄이기 위한 사업환경 구축과 재원 ..

“4.3은 항쟁이다, 투쟁으로 계승하자.”
4월 3일 구름 낀 하늘을 헤치고 전국에서 모인 금속노조 등 민주노총 노동자들이 제주시청 앞에서 ‘분단을 딛고 노동해방을 향해, 4.3 민중항쟁 73주년 정신계승 전국노동자대회’를 열었다.
이날 전국노동자대회는 코로나 19 방역지침 거리 두기를 준수하기 위해 4.3 평화기행 참가자를 중심으로 99명에 맞추어 14시부터 16시까지 진행했다.
양경수 민주노총 위원장은 대회사에서 “촛불로 부정한 정권을 몰아낸 우리 노동자는 새로운 사회에 대한 열망과 노동자가 주인 되는 세상에 대한 염원으로 투쟁했다. 그러나 촛불 정부를 자임한 자들은 적폐 청산과 개혁을 외면했다”라고 문재인 정부를 강력하게 비판했다.
▲ 금속노조 등 민주노총 노동자들이 4월 3일 제주시청 앞에서 ‘분단을 딛고 노동해방을 향해, 4.3 민중항쟁 73주년 정신계승 전국노동자대회’를 열고 있다. 제주=변백선 ▲ 금속노조 노동자들이 4월 3일 제주시청 앞에서 ‘분단을 딛고 노동해방을 향해, 4.3 민중항쟁 73주년 정신계승 전국노동자대회’를 열고 있다. 제주=변백선 양경수 위원장은 “73년 전 4월 2일 제주 민중의 정신은 저항이었다”라면서 “노동자들이 73년 전 4.3 항쟁의 도화선이 되었던 3.10 총파업을 이끌었듯이, 민주노총 110만 노동자가 산업구조 재편의 목전에서 불평등 세상을 끝내고 노동자·민중이 주인인 세상을 위해 총파업으로 앞장서자”라고 호소했다.
임기환 민주노총 제주본부장은 투쟁사를 통해 “미국은 4.3 항쟁 당시 남한 군·경찰의 작전통제권을 쥐고 있었다. 미국은 단 한 번도 학살에 대해 사과와 진상 규명 조치를 하지 않았다”라면서 “미국이 학살 책임을 인정하지 않는데 누구와 화해와 상생을 이야기해야 하느냐”라고 규탄했다.
임기환 본부장은 “항쟁 정신과 투쟁을 온전히 역사에 새기고, 항쟁 주체들에 대한 역사상 복권과 명예를 ..

“노동부 강릉지청은 왜 강원지방노동위원회가 판정한 신일정밀의 부당노동행위를 조사·처벌하지 않습니까. 중앙노동위원회는 현장에서 사측이 벌이는 말도 안 되는 짓거리를 당장 멈춰주십시오.”
노조파괴 중단과 성실 교섭을 촉구하며 160일째 전면파업 중인 강릉의 금속노조 신일정밀지회 노동자들이 세종시 노동부-중앙노동위원회 앞에 모였다.
노조와 지회는 중노위 조정회의를 여는 3월 31일 ‘신일정밀 부당노동행위 엄중 처벌, 노조파괴 노무사 노동부 징계 촉구 금속노동자 결의대회’를 열었다. 이날 대회에 노조 충남지부와 대전충북지부 조합원들이 함께하며 투쟁기금을 전달하는 등 신일정밀지회 조합원들에게 큰 힘을 주었다.
▲ 금속노조와 신일정밀지회가 3월 31일 세종시 노동부-중앙노도위원회 앞에서 ‘신일정밀 부당노동행위 엄중처벌, 노조파괴 노무사 노동부 징계 촉구 금속노동자 결의대회’를 열고 있다. 이날 대회에 노조 충남지부와 대전충북지부 조합원들이 함께하며 투쟁기금을 전달하는 등 신일정밀지회 조합원들에게 큰 힘을 주었다. 세종=신동준 ▲ 금속노조 신일정밀지회 조합원들이 3월 31일 ‘신일정밀 부당노동행위 엄중처벌, 노조파괴 노무사 노동부 징계 촉구 금속노동자 결의대회’에서 노동부에 이강훈 노조파괴 노무사 즉각 자격 박탈을 요구하는 구호를 외치고 있다. 세종=신동준 ▲ 금속노조 조합원들이 3월 31일 ‘신일정밀 부당노동행위 엄중처벌, 노조파괴 노무사 노동부 징계 촉구 금속노동자 결의대회’에서 신일정밀지회 간부들의 몸짓에 맞춰 집단 율동을 하고 있다. 세종=신동준 김동범 신일정밀지회 부지회장은 조정회의에 참석한 손재동 지회장을 대신해 대회 인사말을 전했다.
김동범 부지회장은 “가혹한 현장에서 다치지 않고, 죽지 않고 일하기 위해 금속노조에 가입했다”라면서 “사측은 지회를 만들자 위장폐업, 교섭 거부·해태, 불법 ..

노동부 포항지청이 노동자와 노조 추천 전문가 참여를 배제한 채 포스코 포항제철소 안전보건진단을 벌이는 등 말썽을 부리고 있다.
금속노조는 3월 31일 오전 노동부 포항지청 앞에서 ‘노동자 배제하는 안전보건진단, 포스코 눈치 보는 노동부 규탄 기자회견’을 열었다. 노조는 “노동자 참여 배제가 노동부 감독 중 산재 사망 두 건이라는 참사를 낳았다”라면서 감독과 안전보건진단 시 노동자 참여 보장을 요구했다.
노동부 포항지청은 3월 22일 포스코 포항제철소에 안전보건진단을 명령했다. 금속노조는 노동자와 노조 추천전문가가 참여를 요구했지만, 포항지청은 참여를 보장할 법률 근거가 없다면서 요구를 거부하고 안전보건진단을 하고 있다.
노동부 포항지청은 그동안 법과 노동부 내부규정을 이유로 노조의 노동자 참여 요구를 거부해왔다. 금속노조 확인 결과 노동자 참여는 불가하다는 법 조항은 어디에도 없는 것으로 드러났다.
▲ 금속노조가 3월 31일 오전 노동부 포항지청 앞에서 ‘노동자 배제하는 안전보건진단, 포스코 눈치 보는 노동부 규탄 기자회견’을 열고 있다. 지부 제공 금속노조는 “현장의 안전문제를 누구보다 잘 아는 노동자의 참여를 저지한 노동부 감독은 사망사고를 막을 수 없다고 여러 차례 경고를 했다”라며 “포스코가 원하는대로 노동자 참여를 막는 사이 두 건의 사망사고가 발생하는 초유의 일이 벌어졌다”라고 분노했다.
금속노조는 “많은 사업장에서 노동자와 노조 추천 전문가가 참여하는 감독과 안전보건진단을 시행했다”라면서 “포항지청만 유독 노동자와 노조 추천전문가의 참여를 반대한다”라고 꼬집었다.
2020년 12월 포스코 광양제철소 특별감독과 2019년 2월 현대제철 당진제철소 안전보건진단에 노동자와 노조 추천 전문가가 참여했다.
금속노조는 “노동부가 안전보건진단을 정기감독과 특별감독처럼 포스코 눈치 보며 허투루 진행하면 살인기업 포스코를 방조했다는 비난을 면하기 힘들 것이다”라면서 “현장 노동의 주체인 노동자와 ..

“단기직 아르바이트생도 이렇게 자르지 않는다.”
금속노조 경남지부 한국지엠창원부품물류비정규직지회는 3월 30일 공장 앞에서 기자회견을 열고 분노를 토했다. 창원부품물류센터 비정규직 노동자들이 한 순간에 일터에서 쫓겨날 위기에 처했다.
한국지엠은 3월 26일 ‘창원PDC 통합 및 업무 종료 안내’ 공문을 통해 창원PDC(부품물류센터)의 업무는 3월 31일부로 종료하며, 창원PDC를 세종PDC로 통합한다고 일방통보했다.
해당 센터 노조 한국지엠지부 조합원들도 구조조정에 내몰렸다. 한국지엠지부 정비부품지회 박대금 대의원은 26일부터 지회 농성장에서 단식농성에 돌입했다. 지회는 29일 6시간 파업을 벌였고, 30일부터 전면파업에 들어갔다.
지회는 “물류센터 일방 폐쇄는 절대 용납할 수 없다”라며 창원부품물류센터 폐쇄가 글로벌 지엠의 이윤 극대화와 철수를 위한 사전단계라고 지적했다.
▲ 금속노조 경남지부가 3월 30일 한국지엠 창원공장 앞에서 ‘한국지엠 창원부품물류 폐쇄 반대 기자회견’을 열고 있다. 정영현 지회는 “한국지엠 부품물류의 연간 수익은 2~3천억 원 이상이다. 창원물류센터는 생산성과 품질면에서 글로벌지엠 최상위에 랭크되어 있는 최우수 사업장”이라며 “창원센터의 폐쇄는 부품물류를 외주화해 발생하는 수익을 한국지엠이 아닌 글로벌 지엠이 가져가려는 구조조정이다”라고 밝혔다.
지회는 “지엠이 한국 공장에 관한 폐쇄와 통합 등을 계획대로 시행하면 한국지엠의 수익성은 나빠지고 강도 높은 구조조정으로 이어질 것이 분명하다”라며 “외투 자동차 3사들이 했던 것처럼 AS를 포함한 주변 사업을 모두 정리하고 생산조립공장만 남겨 향후 철수를 쉽게 하려는 정책이다”라고 비판했다.
나흘째 단식중인 박대금 대의원은 “저는 한국 공장에서 일하는 한국 사람인 만큼 미국 지엠이 더 많은 이윤을 챙겨나가는 짓을 결코 그냥 두지 않을 것이다”라고 경고했다.
한국지엠은 지난해 한국지엠지부와 교섭에서 ‘창원과 제주(부품물..

금속노조가 3월 10일 금속산업사용자협의회에 올해 요구안을 전달하고 2021년 산별교섭에 시동을 걸었다. 노조는 3월 2일 54차 정기대의원대회에서 통일요구와 중앙교섭 요구 등 올해 산별교섭 요구안을 확정했다.
노조 2021년 통일요구안은 ‘산업전환협약’ 쟁취이다. 금속노조는 중앙교섭, 지부 집단교섭, 사업장 교섭 등 올해 노조 모든 단위에서 산업전환협약 체결을 요구한다.
금속노조 ‘산업전환협약’ 체결 통일요구안은 올해 노조 투쟁 기조와 사업계획의 핵심사항인 ‘산업전환 대응’과 궤를 같이한다. 디지털화·자동화·전동화와 기후위기에 따른 산업전환은 이미 진행 중이다. 노동자 고용안정, 양질의 일자리 확대, 산업의 지속 가능한 발전에 중점을 둔 산업재편에 노동조합의 대응이 시급하다.
산업전환협약의 취지는 금속산업 노·사가 공동으로 산업전환 대응계획을 설계·결정하자는 것이다. 정부와 자본은 현재 노동자·노동조합을 배제한 채 친자본 중심의 산업재편을 추진하고 있다. 노조는 통일요구안을 통해 자본 주도 산업전환을 막겠다는 강한 의지를 나타내고 있다.
▲ 금속노조 2021년 통일요구안은 ‘산업전환협약’ 쟁취이다. 금속노조는 중앙교섭, 지부 집단교섭, 사업장 교섭 등 올해 노조 모든 단위에서 산업전환협약 체결을 요구한다. 금속노조가 지난해 4월 21일 서울 중구 정동 노조 회의실에서 2020년 1차 중앙교섭을 열고, 금속산업사용자협의회와 상견례를 하고 있다. 사진=신동준 금속노조의 산업전환협약 요구안은 산업전환 시기에 ▲고용안정과 양질의 일자리 확보 ▲신기술 도입에 따른 교육·훈련 시스템 ▲노동 안전과 인권 보호 ▲탄소 배출 저감 대책 등 기후위기 대책 ▲공정거래 등 산업재편 대응방안 등을 금속산업 노·사가 함께 만들자는 내용을 담고 있다.
노동 안전·인권 보호 요구는 신기술 적용으로 노동시간·강도·방식과 성과 측정 방식의 변화가 생길 때 노동자 안전을 위협하거나 인권을 침해하지 않도록 해야 한다는 내용이다. ..