금속노동자

금속노조 울산지부 고강알루미늄지회가 6월 26일 서울 서초동 알루코그룹 본사 앞에서 법정관리 철회와 언양공장 정상화를 요구하며 선전전과 항의 면담을 벌였다.
알루코그룹은 계열사인 고강알루미늄 노동자들을 상대로 2017년 무리한 구조조정을 자행했다. 고강알루미늄지회는 210일 동안 총파업 등 완강한 투쟁으로 지난해 3월 구조조정을 막아냈다.
알루코 자본은 구조조정을 포기하지 않았다. 사측은 물량이 없다는 핑계로 2020년 2월 희망퇴직을 공고하고, 5월에 법정관리를 신청했다.
▲ 금속노조 울산지부 고강알루미늄지회가 6월 26일 서울 서초동 알루코그룹 본사 앞에서 법정관리 철회와 언양공장 정상화를 요구하며 선전전과 집회를 벌이고 있다. 지회 제공 ▲ 서병준 고강알루미늄지회장이 6월 26일 사측을 대표한 고재근 전무를 항의 면담하러 본사에 들어가고 있다. 서병준 지회장은 법정관리 철회와 언양공장 정상화를 강력히 촉구했다. 박재영 알루코는 물량이 없어 구조조정이 불가피하다지만, 박도봉 회장은 베트남에 공장을 짓고 생산물량을 해외로 돌리는 먹튀 행각을 벌이고 있다. 사측은 심지어 각 노동자 가정에 ‘제발 회사를 나가고, 임금을 반납해 달라’라는 내용의 통신문을 보내기도 했다.
서병준 고강알루미늄지회장은 사측을 대표한 고재근 전무를 만나 법정관리 철회와 언양공장 정상화를 강력히 촉구했다. 서병준 지회장은 “노동자 생존권을 끝내 외면한다면 지회는 또다시 끝장 투쟁에 돌입하겠다”라고 경고했다.

영남의 금속노조 조합원들과 전국 조선소 노동자들의 성난 물결이 경남도청 앞을 가득 메웠다.
금속노조 S&T중공업지회 조합원들은 고용노동부 창원지청을 출발해 도청을 향했다. 노조 경남지부를 비롯한 영남권 지부, 지회 조합원들은 더불어민주당 경남도당 앞에서 약식 결의대회를 열고 도청으로 행진을 시작했다.
행진 대오는 경남도청을 돌아 행진하는 STX조선지회와 조선업종노조연대 노동자들과 합류해 도청으로 행진을 계속했다. 비가 오는 가운데 도청을 향하는 노동자들은 절박한 심정으로 생존권 보장을 요구하는 팻말을 들고 있었다.
▲ 금속노조와 경남지부, 조선업종노조연대가 6월 25일 경남도청 앞에서 ‘STX조선, S&T중공업 사내하청 해고 반대·합의 이행 촉구, 두산그룹사 구조조정 금속노조 영남권·조선노연 생존권 사수 결의대회’를 열고 있다. 창원=신동준 ▲ 김호규 위원장이 6월 25일 경남도청 앞 ‘STX조선, S&T중공업 사내하청 해고 반대·합의 이행 촉구, 두산그룹사 구조조정 금속노조 영남권·조선노연 생존권 사수 결의대회’에서 “조합원의 운명은 금속노조의 운명이다”라며 “한 명의 조합원도 고용불안에 떨지 않도록 금속노조가 든든한 뒷배가 되겠다”라고 약속하고 있다. 창원=신동준 금속노조와 경남지부, 조선업종노조연대가 6월 25일 경남도청 앞에서 ‘STX조선, S&T중공업 사내하청 해고 반대·합의 이행 촉구, 두산그룹사 구조조정 저지, 생존권 사수 금속노조 영남권·조선노연 생존권 사수 결의대회’를 열었다.
대회사에서 김호규 노조 위원장은 “지금은 단순히 코로나 19 사태로 인한 위기 국면이 아니다. 새로운 사회를 향해 금속노조가 투쟁을 시작해야 하는 시기이고, 오늘이 그 시작이다”라고 힘주어 말했다.
김호규 위원장은 “조합원의 운명은 금속노조의 운명이다”라며 “한 명의 조합원도 고용불안에 떨지 않도록 금속노조가 든든한 뒷배가 되겠다”라고 약속했다.
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‘with 포스코’에 노동조합도 시민도 없었다. 일제에 강제노역 당한 노동자들의 피땀의 대가인 대일 청구권 자금으로 세운 포스코는 노동조합을 부정하고 하청노동자를 차별하고 있다. 오늘도 포스코 노동자들은 일제 강점기 때처럼 언제 죽을지 모르는 현장에서 일하고 있다.
민주노총 경북지역본부와 금속노조는 6월 24일 경북 포항 포스코 1문 앞에서 ‘무노조 경영 분쇄, 비정규직 철폐, 포스코 공공성 쟁취 경북 노동자 결의대회’를 열었다. 민주노총 경북지역 노동자들과 노조 포항, 경주, 구미지부 조합원들은 결의대회에 앞서 포스코 정문에서 1문까지 행진을 벌였다.
▲ 민주노총 경북지역본부와 금속노조가 6월 24일 경북 포항 포스코 1문 앞에서 ‘무노조 경영 분쇄, 비정규직 철폐, 포스코 공공성 쟁취 경북 노동자 결의대회’를 열고 있다. 포항=신동준 ▲ 민주노총 경북지역 노동자들과 금속노조 포항, 경주, 구미지부 조합원들이 6월 24일 결의대회에 앞서 포스코 정문에서 1문까지 행진을 벌이고 있다. 포항=신동준 금속노조 포스코 원하청 노동자들은 “50년 무노조 경영 철폐와 원·하청 노동자 차별 금지, 불법 파견 철폐”를 촉구하며 행진했다.
행진을 시작하며 황우찬 노조 포항지부장은 포스코를 향해 “노조할 권리와 사회적 역할을 위해 금속노조와 대화에 나서라”라고 촉구했다. 황우찬 지부장은 “포스코가 이를 거부한다면 금속노조 포항지부는 어떤 희생을 치르더라도 끝까지 투쟁하겠다”라고 선언했다.
“금속노조 이름으로 포스코 용광로 앞에 서겠다”
김호규 노조 위원장은 대회사에서 “이번 임기 안에 금속노조 이름으로 포스코 용광로 앞에 서겠다”라고 약속했다. 김호규 위원장은 “오늘은 노조할 권리를 위해 공장으로 출발하는 날이다. 자식들에게 포스코 민주노조를 자랑할 수 있는 부모가 될 수 있도록 투쟁하자”라고 격려했다.
김호규 위원장은 “포스코의 무노조 경영은 수치다. 포스코..

금속산업사용자협의회가 2차 제시안에 이은 추가 제시안을 내지 못했다. 금속노조는 2020년 중앙교섭 결렬을 선언하고 쟁의 조정 절차를 밟기로 했다.
금속노조와 금속산업사용자협의회는 6월 23일 부산 한국선원복지고용센터에서 8차 중앙교섭을 열었다.
▲ 금속노조와 금속산업사용자협의회가 6월 23일 부산에서 8차 중앙교섭을 열고 있다. 부산=신동준 김호규 노조 위원장은 중앙교섭을 시작하며 “어려운 상황이지만 의미 있는 추가 제시안을 기대한다”라고 밝혔다. 김호규 위원장은 “민주노총이 2021년 최저임금으로 1만 770원을 요구하자 경총은 동결이나 삭감 입장을 냈다. 미래통합당은 민주노총 울타리 바깥을 보라고 한다. 하지만 민주노총과 금속노조는 누구보다 노동조합조차 없는 노동자들을 중요하게 생각한다”라며 최저임금 인상의 필요성을 강조했다.
박근형 금속산업사용자협의회장 직무대행은 인사말에서 “민주노총이 높은 수준의 최저임금 인상을 얘기하고, 재계에서는 반대하고 있다. 이런 상황에서 금속산업 최저임금 관련 사용자 입장을 내는 데 부담이 크다”라며 추가 제시안을 마련하지 못했다고 밝혔다.
▲ 김호규 금속노조 위원장이 6월 23일 8차 중앙교섭에서 교섭 결렬 선언을 하고 있다. 금속노조는 오는 7월 3일 중앙노동위원회에 2020년 임금·단체교섭 쟁의 조정신청을 하고, 7월 6일부터 8일까지 쟁의행위 찬반투표를 벌일 계획이다. 부산=신동준 사용자협의회가 제시안을 내지 못하자 김호규 위원장은 유감을 표명하며 2020년 중앙교섭 결렬을 선언했다. 김호규 위원장은 “금속노조는 교섭을 결렬하고 쟁의 조정 절차에 충실하게 임하겠다. 교섭은 결렬됐지만 실무교섭은 계속 이어나가자”라고 요청했다.
박근형 사용자협의회장 직무대행은 “추가 제시안을 마련하지 못해 송구하다. 더 시간을 갖고 교섭 타결을 위한 제시안 마련을 위해 노력하겠다”라고 대답했다.
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현대자동차의 엔진을 만드는 비정규직 노동자들이 파견법을 위반한 현대위아 대표이사를 구속 처벌하라고 촉구했다.
금속노조 경기지부 현대위아평택비정규직지회가 6월 18일 검찰 평택지청 앞에서 ‘파견법 위반 현대위아 대표이사 고소 고발 기자회견’을 열었다.
지회는 이날 기자회견에서 ▲불법파견 은폐 ▲2공장 울산 전환배치 일방통보 ▲1공장 업체 폐업 시도 ▲노조탄압 등을 더는 용납할 수 없어 현대위아 사업주들 파견법 위반으로 고소 고발한다고 밝혔다.
▲ 금속노조 경기지부 현대위아평택비정규직지회가 6월 18일 검찰 평택지청 앞에서 ‘파견법 위반 현대위아 대표이사 고소 고발 기자회견’을 열고, 파견법을 위반한 현대위아 대표이사를 구속 처벌하라고 촉구하고 있다. 쌍용자동차지부 제공 지회는 근로자지위 확인 불법파견 소송에서 노동자들이 2심 고법까지 승소하자, 현대위아 원청이 소송 포기를 유도하기 위해 고용불안을 조장하며 노조탄압을 저지르고 있다고 규탄했다.
지회는 지난 2014년 현대위아를 상대로 불법 파견 소송을 제기했다. 1심과 2심 법원은 “현대위아 평택공장 사내하청 노동자들은 모두 불법 파견이니 정규직으로 전환하라”라고 판결했다. 노동자들이 소송을 취하하지 않자 사측은 5월 12일 평택 2공장 생산을 중단하고 18일부터 울산공장으로 출근하라고 일방 통보했다. 사측은 5월 23일 2공장에서 설비 반출을 시도했다. 지회는 긴급 대응으로 저지하고, 불법파견 소송 취하와 평택 2공장 울산 이전 철회를 요구하며 27일째 농성을 벌이고 있다. 사측은 지회 간부들을 업무방해로 형사고발 했다.
지회는 법원 판결대로 정규직으로 전환하면 된다고 요구하며, “현대위아는 업체 폐업으로 노동자를 쓰다 버렸고, 노조 간부는 계약해지로 해고했다. 비정규직이라는 굴레를 쓰고 차별당하는 세상을 바꾸기 위해 계속 싸우겠다”라고 결의했다.

금속노조 서울지부 LG케어솔루션지회가 LG전자 자회사인 하이엠솔루텍을 상대로 단체교섭을 요구했다. 지회는 하이엠솔루텍이 자행하고 있는 부당노동행위와 매니저들에 대한 갑질을 폭로했다.
하이엠솔루텍은 사무소 회의와 교육 시간에 노동자들에게 금속노조 가입 여부를 확인하고 탈퇴를 종용했다. 사측은 노조 간부가 돈을 받고 조합원을 모집하고 있다고 음해하고 있다.
노조 서울지부와 지회는 6월 18일 서울 여의도 LG트위타워 앞에서 ‘금속노조 LG케어솔루션지회 단체교섭 요구 기자회견’을 열었다.
지회는 “LG전자가 노동자를 사장으로 둔갑시키고 소모품으로 부리고 있다. 하이엠솔루텍은 노동자와 근로계약서를 작성하지 않고, 업무위탁계약을 맺어 헌법과 법률이 정한 노동자의 권리를 빼앗았다”라고 비판했다.
▲ 금속노조 서울지부와 LG케어솔루션지회가 6월 18일 서울 여의도 LG트위타워 앞에서 ‘금속노조 LG케어솔루션지회 단체교섭 요구 기자회견’을 열고, LG전자 자회사인 하이엠솔루텍을 상대로 단체교섭을 요구하고 있다. 지회는 하이엠솔루텍이 자행하고 있는 부당노동행위와 매니저들에 대한 갑질을 폭로했다. 박재영 지회는 “하이엠솔루텍 지분 100%를 소유한 LG전자가 노동자에게 모든 업무를 지시하고 평가, 통제한다. 노동자가 업무에 대한 모든 책임을 지지만 권리는 아무것도 없다”라며 교섭에 성실하게 나오라고 촉구했다.
지회는 6월 17일 하이엠솔루텍에 단체교섭을 요구하는 공문을 보냈다. 지회는 ▲기본급 보장과 연차별 점검 수수료 인상 ▲저실적자 교육과 팀 연계 평가 폐지 ▲연장근무와 휴일근무수당 지급 ▲소모품과 감가상각비 지급 ▲코드제로 A9 청소기 케어 폐지와 신규업무 매뉴얼 제작 시 사전 논의 등을 요구했다.
지회는 10여 일 동안 전국에서 일하고 있는 매니저들에게 설문조사를 실시해 이번 요구안을 마련했다. 이 밖에 ▲산재보험 가입과 보험료 회사 부담 ▲영업 수수료 인상과 영업 시 필요한 상품권, 사은품 수준 타 ..

전국의 금속노조 지회장들이 코로나 19로 변화한 정세에 맞춰 총고용 보장을 당면 목표로 내걸고 투쟁 조직화 태세를 갖추기로 결의했다.
금속노조가 6월 17일 충북 보은 속리산 유스호스텔에서 ‘2020년 투쟁 승리를 위한 지회장 결의대회’를 열고, ‘모든 해고금지, 구조조정 분쇄, 노조할 권리 쟁취, 위기 대응협약 쟁취’ 투쟁을 벌이기로 결의를 모았다.
노조는 최근 코로나 19 사태가 장기 국면에 들자 자본이 인적 구조조정을 본격화하기에 앞서 임금동결과 삭감, 복지축소, 무급휴직 등을 강행하고 있다고 판단했다. 노조는 코로나 19 사태로 변화한 정세에 맞춰 투쟁 목표를 명확히 제시하고, 조직 태세를 정비하기 위해 전국 지회장 결의대회를 열었다.
▲ 금속노조가 6월 17일 충북 보은 속리산 유스호스텔에서 ‘2020년 투쟁 승리를 위한 지회장 결의대회’를 열고, ‘모든 해고금지, 구조조정 분쇄, 노조할 권리 쟁취, 위기 대응협약 쟁취’ 투쟁을 벌이기로 결의를 모으고 있다. 보은=신동준 ▲ 김호규 금속노조 위원장이 6월 17일 지회장 결의대회에서 직접 금속노조 2020년 교섭과 투쟁 방안을 설명하고 있다. 김호규 위원장은 당면 목표로 해고금지 총고용 보장을 내걸었다. 보은=신동준 김호규 노조 위원장이 지회장 결의대회에서 직접 금속노조 2020년 교섭과 투쟁 방안을 설명했다. 김호규 위원장은 당면 목표로 해고금지 총고용 보장을 내걸었다.
김호규 위원장은 총고용 보장이라는 목표를 위해 ▲자본의 구조조정 양상 파악과 대책 마련 ▲현장에서 중앙까지 전 조직 대응 태세 구축 ▲업종별 원-포인트 협상과 지자체별 협상 병행 등이 필요하다고 설명했다.
노조는 현재 민주노총이 참여하고 있는 ‘코로나 위기 극복을 위한 노사정 대표자회의’의 후속 논의 기구로 ‘금속산업(업종별)협의체·구조조정 대책 특별위원회’와 금속노조, 현대차, 기아차와 한국지엠 자본이 참여하는 ‘자..

전국의 조선소 노동자 대표자들이 “더는 자르지 마라, 더는 죽이지 마라”라며 문재인 정부에 대책을 세우라고 촉구했다.
조선업종노조연대(아래 조선노연)가 6월 17일 오전 청와대 앞에서 ‘총고용 보장, 조선산업 정책 전환, 중대 재해기업 처벌법 제정 촉구’ 기자회견을 열었다. 조선소 노동자들은 고용불안과 중대 재해에 노출된 조선소 노동 현실을 알리고 정부에 대책 마련을 요구했다.
조선노연 공동의장인 김용화 금속노조 수석부위원장은 “조선업은 수주가 늘어 살아나고 있는데, 노동자들은 이에 따른 혜택을 전혀 보지 못하고 있다”라고 지적했다. 최근 현대중공업, 대우조선, 삼성중공업 등 대형조선소 3사가 카타르로부터 LNG선 100척을 수주했다. 정부와 조선업계는 추가 수주를 전망하고 있다.
김용화 노조 수석부위원장은 “카타르발 대규모 수주로 정부는 연일 자축하고 있지만, 노동자가 느끼는 조선소 고용상황은 매우 심각한 상황”이라고 전했다. 김용화 수석부위원장은 “정부가 아예 손 놓고 있는 중형조선소 고용은 최악의 상황이다”라며 “STX조선해양과 성동조선해양은 2년째 무급휴직 상태”라고 꼬집었다.
▲ 조선업종노조연대가 6월 17일 오전 청와대 앞에서 ‘총고용 보장, 조선산업 정책 전환, 중대 재해기업 처벌법 제정 촉구’ 기자회견을 열고 있다. 조선소 노동자들은 고용불안과 중대 재해에 노출된 조선소 노동 현실을 알리고 정부에 대책 마련을 요구했다. 금속노조 노동연구원 제공 STX조선해양은 이미 2년 동안 무급휴직을 견딘 노동자들에게 무급휴직 연장을 통보했다. 이장섭 노조 경남지부 STX조선지회장은 기자회견에서 “임금삭감과 무급휴직으로 오랫동안 힘들었다”라며 “이 고통을 2년 더 연장하겠다니 정말 기가 막힐 노릇”이라고 분통을 터뜨렸다.
“STX조선 대주주 산업은행, 무급휴직에 구조조정까지”
이장섭 STX조선지회장은 “대주주이자 채권단 대표인 산업은행은 무급휴직 연장에 이어 고정비용 삭감을 빌미로 구조조정을 시도 ..

금속노조가 고열작업을 산재 사망 중대 재해 원인으로 인정하지 않는 고용노동부를 강력하게 비판하고 있다.
노조는 6월 16일 오전 광화문 정부서울청사 정문 앞에서 ‘현대제철과 결탁한 노동부 천안지청 파렴치한 실체 폭로 기자회견’을 열었다. 기자회견 참가 노동자들은 산재사고 원인 규명 역할을 하지 않고 현대차 자본 현대제철의 견해를 대변하는 듯한 노동부를 규탄했다.
6월 9일 16시 30분쯤 현대제철 당진공장에서 일하던 비정규직 노동자가 숨졌다. 고인은 연주공장 20ｍ 높이 크레인에서 냉각장치 수리작업을 했다. 연주공장은 1,200도가 넘는 액체 상태 쇳물을 네모난 틀에 넣어 고체로 만드는 현장이다.
▲ 금속노조가 6월 16일 오전 광화문 정부서울청사 정문 앞에서 ‘현대제철과 결탁한 노동부 천안지청의 파렴치한 실체 폭로 기자회견’을 열고 있다. 박향주 금속노조 노동안전보건실은 사망 원인을 고열작업으로 진단하고 있다. 6월 9일 17시쯤 측정한 사고 현장 온도는 섭씨 43도였다. 한낮 현장의 온도는 이보다 더 높았을 거로 쉽게 판단할 수 있다. 고인은 이날 오전 11시 즈음부터 쓰러지기 전까지 휴식공간 없는 작업장에서 일했다.
현대제철 당진공장을 감독하는 대전지방고용노동청 천안지청(아래 천안노동지청)은 고열작업을 이번 중대 재해 원인을 인정하지 않고 있다. 최종 부검결과를 확인한 뒤에 업무 연관성을 따져보겠다는 태도다. 예년보다 더운 6월 더위가 끝난 뒤에 형식적인 결정을 할 것으로 보인다.
김동성 금속노조 부위원장은 이날 기자회견에서 “6월 15일 천안노동지청장 면담을 통해 노동부가 사고 당일 기본 사실관계조차 확인하지 않았다는 사실을 알게 됐다”라며 “비정규직 노동자가 사망한 지 일주일이 지났지만, 사고조사를 제대로 하지 않고 있었다”라고 개탄했다.
노동부, “원래 질환이 있는 사람이다”
김동성 부위원장은 “2시간 가까운 면담에서 천안노동지청은 억지 주장만 늘어놓았다”라며 분통을 터뜨렸다. 김동성..

금속산업사용자협의회가 2차 제시안을 냈지만, 여전히 노조 요구안에 한참 못 미쳤다. 사용자협의회는 7차 중앙교섭에서 노조파괴 대응 노동 3권 보장 요구와 관련해 일부 제시안을 내는 데 그쳤다. 노조는 “여전히 턱없이 부족하다”라며, 의미 있는 제시안을 내라고 촉구했다.
▲ 금속노조와 금속산업사용자협의회가 6월 16일 노조 충남지부 현대엠시트지회 회의실에서 7차 중앙교섭을 열고 있다. 아산=신동준 금속노조와 금속산업사용자협의회가 6월 16일 노조 충남지부 현대엠시트지회 회의실에서 7차 중앙교섭을 열었다.
박근형 금속산업사용자협의회장 직무대행은 교섭을 시작하며 ‘임금동결’을 언급했다. 박근형 직무대행은 “마이너스 경제성장률을 예상하는 상황이다. 노동계 일부조차 임금을 동결하고 고용을 보장해야 한다는 주장을 하고 있다”라며 “어려울 때일수록 노사가 지혜를 모아야 한다”라고 말했다.
김호규 노조 위원장은 교섭 인사말을 통해 “무작정 임금부터 동결하자고 하는데 동결 이후 대안은 무엇인가”라고 되물었다. 김호규 위원장은 “정부 추경예산 240조 원 중 220조 원이 기업에 들어간다. 상대적으로 살아가기 어려운 노동자에게 임금동결을 강요하지 말라”라고 경고했다.
▲ 김호규 금속노조 위원장이 6월 16일 7차 중앙교섭에서 사용자협의회의 임금동결 발언을 비판하고 있다. 아산=신동준 이날 교섭에서 사용자협의회는 금속 산별 최저임금 1만 원 요구 관련해 회원사 의견 수렴 중이라며 다음에 제시안을 내겠다고 밝혔다. 감염병으로부터 노동자 보호 관련 요구에 대해 추가 제시안을 내지 못했다.
사용자협의회는 노조파괴 대응 노동3권 보장 요구에 대해 ▲쟁의 중 노조의 단체교섭 요구 시 정당한 이유 없는 거부 금지 ▲노사 쌍방의 신청 또는 단체협약에 의해 노동쟁의 중재 신청을 하며 어느 일방의 신청은 무효로 간주 ▲쟁의기간 중 당해 사업과 관계없는 자의 채용 또는 대체 금지..