5월 24일 세영테크에 모인 충남지부집단교섭단은 현장순회를 간단하게 마치고 교섭장으로 모였다. 14시부터 시작되기로 했던 5차 지부집단교섭은 사측의 의견조율로 10분간 교섭을 늦추고 이후 시작됐다.

4차교섭 + 10분동안의 결과물....

【임금인상요구】

노측요구안 - 표준생계비 확보와 소득분배 개선을 위해 기본 151,696원(호봉승급분 제외)을 정액으로 인상한다.

사측 1차안 - 지회보충교섭에 따름(통보)

  【자율교섭 보장】

노측요구안 -

1. 회사는 복수노조 출현시 별도의 절차 없이 금속노조(지부·지회 교섭포함)와의 교섭을 보장하며, 교섭창구단일화 대상에 포함시키지 않는다.

2. 이 합의로 조합(지부, 지회 포함)과 노조법 상 자율교섭을 동의한 것으로 간주한다.

사측 1차안 - 안 없음

【중대재해 재발방지 대책】

1. 중대재해(사망사고)발생시 충남지부 집단교섭 참여사업장은 전 조합원을 대상으로 1주일 이내 2시간 이상의 안전교육(의무교육시간 외)을 배치한다.

사측 1차안 - 중대재해(사망사고) 발생시 해당 회사는 전조합원을 대상으로 노사가 협의하여 안전교육을 실시한다.

4차라는 교섭이 지난후에 사측의 11개 사업장 대표가 10분을 지체하며 만든 안은 이렇다.

사측의 1차 제시안을 받은 교섭단은 “1차 안이라 그런지 만족할 내용은 아니다. [복수노조- 안 없음]은 너무 성의 없어 보인다. 큰내용이 아니니 성의를 보여 달라”며 지적하고 교섭을 마무리 했다.

거대자본 현대와의 맞짱을 준비하자

교섭이끝나고 박창식지부장은 교섭단동지들에게 교섭을 지연시키며 파행을 이끄는 현대자본의 교섭행태를 폭로하며 “이제는 대현대 투쟁을 준비해야 하니 마음 단단히 먹고 조직하고 투쟁하자”고 선동했다.

차기교섭은 5월31일 14시 나스테크에서 열린다.

금일 교섭은 사측15개 사업장중 11개 사업장 참석, 노측15개 지회중 12개 지회가 참석 했다.