제1장 총칙

제 1 조 (목 적)

본 세칙은 전국금속노동조합 충남지부 케이비오토텍 지회운영규칙 제15조 및 제27조에 의거하여 조합원의 자유로운 의사에 따라 직접 선출하는 지회임원 및 대의원과 간접 선출하는 지회감사위원을 민주적이고 공정히 선출하기 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적 용)

본 세칙은 지회소속 조합원이 직접 선출하는 지회임원(지회장, 부지회장, 사무장)및 대의원(조합대의원. 지부·지회대의원), 지회소속 대의원이 간접 선출하는 지회감사위원 선거에 적용한다.

제 3 조 (선출방법)

임원(지회장, 부지회장, 사무장)및 대의원은 선출단위 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표로 선출하며 감사위원은 대의원의 직접, 비밀, 무기명 투표로 선출한다.

제 4 조 (선거인의 정의)

본 세칙에서‘선거인’이라 함은 선거권이 있는 자로써 선거인 명부에 등록된 자를 말한다.

제 2 장 선거관리

제 5 조 (선거관리)

본 세칙에 의한 지회의 선거사무는 조합 중앙선거관리위원회의 지도 감독을 받아 지회선거관리위원회가 총괄 관리한다.

제 1 절 선거관리위원회

제 6 조 (지회선거관리위원회)

1. 지회는 특별히 정한 경우를 제외하고는 공정한 선거관리를 위하여 선거관리위원회를 설치한다.
2. 임원과 부.차장 및 대의원은 선거관리위원이 될 수 없다.
3. 선거관리위원은 선거운동을 하여서는 아니 된다.

제 7 조 (지회선거관리위원회의 구성 및 활동기간)

1. 선거관리 위원회는 상무집행위원회에서 선출한 3인 이내의 선거관리위원으로 구성하되, 선거관리위원장은 선거관리위원회에서 선출한다.
2. 제1호에 따라 선출한 선거관리위원장 및 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 임기 내에 차기 지회임원을 선출하지 못한 경우에는 차기 지회임원 선출이 확정된 전일까지로 한다.
3. 선거관리위원장 및 위원이 사퇴 또는 기타 사유로 유고시에는 상무집행위원회에서 보궐 선출하며 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
4. 지회선거관리위원회가 구성된 경우 지부선거관리위원회를 거쳐 중앙선거관리위원회에 그 위원명단을 통보한다.
5. 제1호에도 불구하고 공석중인 해당단위 대의원 선출을 위한 대의원선거(재선거, 보궐선거, 보충선거) 및 감사위원 선출을 위한 간접선거를 실시하는 경우에는 선거관리위원장이 선거관리 및 선거사무를 총괄하여 실시 할 수 있다.
6. 선거관리위원회의 활동기간은 이 세칙 제2조에 따라 적용하는 선거의 일정 및 기간으로 한다. 다만, 해당 선거의 당선인을 확정한 후의 활동에 대해서는 이 세칙에서 정한 각종 선거를 실시하여야 할 사유가 있기 전까지 중지한다.

제 8 조 (지회선거관리위원회의 임무)

지회 선거관리위원회의 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 입후보자의 등록 및 입후보 확정공고
2. 선거인명부 작성
3. 참관인 신청등록
4. 투 . 개표의 관리
5. 선거운동 관리
6. 선거공보의 발행
7. 선거홍보물의 등록
8. 합동연설회의 개최
9. 선거록 작성보고
10. 당선인 확정 통보 및 당선자 확정공고
11. 기타 선거관리에 필요한 사항

제 9 조 (선거일정 및 입후보자 등록 공고)

지회 선거관리위원회는 구성 즉시 회의를 소집, 선거사무에 관한 필요한 제반 절차 등에 대한 계획을 수립하여 최소 투표일 15일 이전에 선거일정 및 입후보자 등록에 관한 사항을 공고하여야 한다.

제 10 조 (조합선거관리규정 및 지회선거관리세칙 이외에 대한 해석권)

1. 이 세칙 및 조합선거관리규정에 없는 사항에 대한 해석은 조합 중앙선거관리위원회의 해석에 따른다.
2. 조합 중앙선거관리위원회의 해석을 무시한 지부선거관리위원회와 지회선거관리위원회 및 당사자의 행위는 무효로 한다.
3. 조합 중앙선거관리위원회가 구성되지 않았거나 활동이 중지된 상태인 경우에는 위원장의 해석에 따른다.

제 2 절 선거권 및 선거인 명부

제 11 조 (선거권)

조합대의원회의에서 정한 조합비 및 지회 조합원 총회에서 정한 조합비 상회분을 납부한 조합원은 동등한 선거권을 갖는다. 다만, 체납중인 조합원 또는 신규가입조합원이 다음 각호에 해당하는 경우에는 선거권을 부여한다.
1. 조합비 및 조합비 상회분을 체납중인 조합원이 후보등록마감 48시간 전까지 체납된 조합비 및 조합비 상회분 전액을 납부한 경우
2. 선거공고일전 30일 이내에 가입한 신규조합원이 선거인명부 최종 확정일을 기준으로 조합에 납부하는 조합비 및 조합비 상회분을 납부한 경우

제 12 조 (선거권 및 피선거권의 제한)

다음의 각호에 해당하는 경우는 선거권과 피선거권을 제한한다.
1. 조합비 및 조합비 상회분을 2개월 이상 미납한 경우
2. 징계처분으로 조합원의 권리가 중지된 경우
3. 선거공고일 이후 조합에 가입한 경우 단)제11조에 의한 선거권이 있는 자는 피선거권을 갖는다.

제 13 조 (선거인명부작성)

1. 지회임원(지회장, 부지회장, 사무장)선거 및 대의원선거를 실시 할 때에는 선거권이 있는 조합원을 대상으로 선거인명부를 작성해야 한다.
2. 선거인명부에 등록된 조합원 중 선거당일 자신의 투표소에서 투표할 수 없을 때에는 선거관리위원회에 부재자 신고를 할 수 있다.
3. 선거관리위원회는 부재자가 있을 경우 선거인명부에 이를 표시하고 부재자 투표 장소 및 시간을 공고하여야 한다.

제 14 조 (선거인명부 열람 및 수정)

1. 선거권자는 누구든지 선거인명부를 열람할 수 있다.
2. 명부의 열람은 투표전일까지 하되 매일 09:00부터 17:30 까지로 한다.
3. 선거인명부 중 착오 또는 누락사항을 지적한 조합원이 있을 시 즉시 확인하여 정당하게 수정하여야 한다.

제 3 장 지회임원 선출

제 1 절 입후보자

제 15 조 (입후보자 등록)

1. 지회임원선거에 입후보하려는 조합원 또는 지회간부는 지회선거관리위원회에서 교부하는 다음 각 목의 구비서류를 첨부하여 본인 또는 위임받은 자가 지회선거관리위원회에 등록하여야 한다.
가. 입후보등록신청서
나. 조합활동 경력서 1통
2. 직접 선출하는 지회임원의 입후보 등록은 지회장, 부지회장, 사무장으로 동반 입후보(런닝 메이트)해야 한다.
3. 지회선거관리위원회는 입후보 등록 요건을 갖추었을 때에는 즉시 등록접수필증을 교부해야 한다.
4. 지회선거관리위원회는 입후보 등록신청서가 이 세칙 또는 관계규정에 저촉되는 경우 입후보 등록접수필증 교부시점으로 부터 24시간 이내에 시정 또는 보완을 명하여야 한다.
5. 입후보 등록자는 제4호에 따른 지회선거관리위원회의 명령이 있는 경우 입후보 등록신청서를 등록 마감 시 까지 시정 또는 보완하여 제출하여야 한다.

제 16 조 (후보등록 사퇴)

후보등록자가 후보를 사퇴하고자 하는 경우에는 본인이 직접 선거관리위원회에 후보등록 시의 인장으로 날인하여 사퇴서를 제출해야 한다.

제 17 조 (입후보자 확정 및 등록무효)

1. 선거관리위원회는 입후보자의 기호, 소속부서, 성명, 생년월일을 입후보자 등록마감 다음날 10:00까지 입후보자 확정을 공고하여야 한다.
2. 입후보등록 후 동반 출마하는 후보가 등록사퇴 또는 유고 시에는 등록무효로 처리한다.
3. 선거관리위원회는 입후보자가 등록사퇴 또는 사망하거나 등록이 무효로 된 때에는 지체 없이 이를 공고하여야 한다.

제 2 절 선거운동

제 18 조 (선거운동 및 기간)

1. 선거운동기간은 입후보자등록이 마감된 익일 09:00 부터 투표전일 24:00 까지로 한다.
2. 제1호의 선거운동기간 외에는 일체의 선거운동을 할 수 없다.
3. 통일된 복장을 착용할 경우에는 등록된 입후보자와 선거운동원 2명 이내로 한다.
4. 제3호의 통일된 복장이라 함은 어깨띠, 조끼, 티셔츠, 머리띠, 몸벽보, 패찰 등을 말한다.
5. 선거운동은 본 세칙에 위배되지 않는 한 어떠한 선거운동도 제한하지 않는다.

제 19 조 (선거공보)

1. 선거관리위원회는 각 후보의 기호, 사진, 성명, 연령, 경력 및 정책공약사항 등을 게재한 선거공보포스터와 현수막을 후보별 동일규격으로 투표일 3일전에 게시하여야 한다.
2. 지회임원선거 입후보자는 제1호의 원고를 선거관리위원회가 정한 시간 내에 선거관리위원회에 제출하여야 한다.
3. 후보자의 기호는 추첨으로 결정한다.

제 20 조 (홍보물)

1. 선거관련 홍보물은 후보자를 제외하고는 발행할 수 없다.
2. 후보자의 홍보물 발행횟수는 1일1회로 한다.
3. 선거기간중의 선거관련 홍보물은 선거관리위원회의 사전 승인을 득한 후 배포하여야 한다.
4. 후보자의 홍보물에는 허위사실이나 다른 후보자를 비방하는 내용을 게재할 수 없다.

제 21 조 (합동연설회)

1. 선거관리위원회는 등록된 입후보자의 선거유세를 위해 합동연설회(주간자, 야간자)를 개최하여야 한다.
2. 등록 후보별 연설시간은 기타제반사항 및 지지연설을 포함하여 30분을 초과할 수 없다.
3. 합동연설회의 연설순서는 추첨에 의하여 결정한다.

제 22 조 (선거비용)

직접 선출하는 지회임원의 선거활동에 필요한 선거비용은 지회의 일반회계에서 매월 적치한 총회비로 충당한다. 다만, 총회비는 특별회계로 경리하여 적립한다.

제 23 조 (금지사항)

입후보자 또는 조합원은 선거운동기간 중 다음 행위를 하여서는 아니된다.
1. 선거운동기간 전에 선거운동을 하는 행위
2. 사용자의 지원을 받거나 개입을 유도하는 행위
3. 폭력, 협박, 납치 등의 방법으로 조합원의 권리행사를 방해하는 행위
4. 선거관리위원회의 선거사무를 방해하는 행위
5. 선거와 관련하여 금품, 향응, 음식물 또는 재산상의 이익 등을 약속하는 행위
6. 근거 없이 상대 후보자에 대한 비방, 중상모략 또는 허위사실을 유포하는 행위
7. 선거운동기간 중에 개인연설회를 개최하거나 연설을 하는 행위
8. 규칙이나 본 세칙에 위배되는 행위

제 3 절 투표 및 개표

제 24 조 (투 표)

1. 투표는 지정된 장소 및 시간에 각 입후보자가 추천한 투표참관인의 참여가 보장되는 가운데 실시한다.
2. 선거관리위원은 투표를 개시하기 전에 투표참관인에게 투표함 및 기표소 내외의 이상 유무를 확인하게 한다.
3. 선거관리위원은 투표개시에 앞서 투표요령 및 무효표기준 등을 공고 또는 적절한 방법으로 주지시켜야 한다.
4. 투표가 개시되면 투표장 출석자 전원을 투표하게 하고 투표시간이 마감되면 투표함을 봉인하여 선거관리 위원과 참석중인 각 후보 참관인이 서명 날인하여 개표장으로 이송한다.
5. 부재자는 선거관리위원회가 지정하는 시간과 장소에서 부재자 투표를 할 수 있다.

제 25 조 (투표참관인)

1. 각 입후보자는 투표일 2일전에 선거관리위원회에 투표 및 개표 참관인 명단을 제출하여야 한다. 참관인수는 각 입후보자가 추천한 2명이내로 한다.
2. 선거관리위원회는 각 입후보자가 제출한 참관인명단을 투표전일 오전 09:00까지 공고하여야 한다.
3. 각 입후보자가 제출한 참관인을 변경할 경우에는 선거관리위원회의 사전승인을 득하여야 한다.

제 26 조 (투표용지)

1. 투표용지는 후보자의 기호와 성명을 인쇄하여야 한다. 단, 후보자가 1인 인 경우에는 찬반투표용지로 대신 할 수 있다.
2. 투표용지는 선거관리위원회의 직인을 날인하여야 한다.
3. 투표용지의 수는 선거인명부에 등재된 조합원수와 동일하여야 한다.

제 27 조 (투표절차)

1. 투표인은 선거인 명부에 날인한 후에 투표용지를 교부 받아 기표소에 비치되어 있는 지정된 기표도구로 기표한다.
2. 투표용지는 각 구역 대의원이 교부하여야 한다. 다만, 대의원이 공석이거나 기타사유로 투표장에 참석하지 않은 경우에는 선거관리위원회가 승인 또는 허락한 자가 교부하여야 한다.

제 28 조 (개 표)

1. 개표는 투표시간이 완료된 직후에 선거관리위원회가 지정한 장소에서 각 입후보자가 추천한 참관인 과반수가 참석한 가운데 실시한다.
2. 선거관리위원장은 개표가 완료된 직후에 개표결과를 개표장소에서 선포하고, 익일까지 조합원에게 공고한다.

제 29 조 (무효투표)

다음 각 호에 해당하는 투표는 무효투표로 간주한다.
1. 투표용지에 선거관리위원회의 직인이 없을 경우
2. 어느 난에도 기표를 하지 아니한 것
3. 반 이상이 기표 난을 이탈하였을 경우
4. 기표가 2인 이상에 걸쳐 있을 경우
5. 지정된 기표도구를 사용하지 아니하고 문자 또는 문형을 기입한 것
6. 어느 난에 표를 한 것인지 식별할 수 없는 것

제 30 조 (당선인 결정)

1. 당선은 재적조합원 과반수의 투표와 투표조합원 과반수를 득표한 자를 당선자로 결정하되, 입후보자가 2인 또는 3인 이상이 출마하여 1차 투표에서 과반수를 득표한 후보자가 없을 때에는 다음 각목과 같이 투표를 실시하여야 한다.
가. 입후보자 2인이 출마하여 1차 투표에서 과반수를 득표한 후보가 없을 때에는 최고 득표자에 대하여 3일 이내에 2차로 찬반투표를 실시하여야 한다.
나. 입후보자가 3인 이상이 출마하여 1차 투표에서 과반수를 득표한 후보가 없을 때에는 최고득표자와 차점자에 대하여 3일 이내에 2차 투표를 실시하여야 하며 2차 투표에도 불구하고 과반수를 득표한 후보가 없을 때에는 최고 득표자에 대하여 3일 이내에 3차로 찬반투표를 실시하여야 한다. 다만, 1차 투표에서 차점자가 동수를 득표하여 차점자가 2인 이상일 경우에는 최고득표자 대하여 2차 찬반투표를 실시하여야 한다.
2. 다음 각목에 해당하는 경우에는 1회에 한하여 3일 이내에 재투표를 실시하여야 한다.
가. 제1호 가 목의 1차 투표에서 각 후보가 동수를 득표한 경우
나. 제1호 나 목의 2차 투표에서 각 후보가 동수를 득표한 경우
3. 다음 각목에 대한 투표로도 과반수를 득표한 당선자가 없을 경우에는 재선거를 실시하여야 한다.
가. 입후보자 1인이 출마하여 1차 찬반투표에서 과반수를 득표하지 못한 경우
나. 제1호, 제2호 각목의 투표를 실시했음에도 불구하고 과반수를 득표한 당선자가 없을 경우
4. 제1호, 제2호 각목의 투표에서 과반수를 득표하지 못한 입후보자는 재등록할 수 없다. 다만, 제3호 각 목에 의거 과반수 당선자가 없어 재선거를 실시한 경우에 한한다.
5. 선거관리위원회는 제1호, 제2호에 따라 2차 투표 또는 3차 투표 및 재투표를 실시하여할 때에는 투표일 2일전에 투표시간 및 장소를 공고하여야 한다.

제 4 절 재선거, 보궐선거, 보충선거, 조기선거

제 31 조 (재선거)

1. 다음 각목에 해당한 때에는 재선거를 실시한다.
가. 법원으로부터 선거전부 무효의 판정이 있을 때
나. 당선인이 임기개시 전 사퇴 또는 사망하거나 피선거권이 상실되었을 때
다. 본 세칙 제30조 제3호에 의거 당선인이 없을 경우
라. 조합중앙선거관리위원회의 선거무효 또는 당선무효의 의결이 있을 때
2. 제1호 각목의 규정에 의한 재선거는 그 사유가 확정된 날로부터 30일 이내에 실시하여야 한다.

제 32 조 (보궐선거)

직접 선출하는 지회임원의 보궐선거는 지회운영규칙 제28조(지회임원의 보궐선출 및 직무대행)에 해당하는 경우 실시한다. 다만, 전임자의 잔여임기가 6개월 이내인 경우에는 실시하지 않는다.

제 33 조 (보충선거)

1. 지회 임원 선거 시 입후보자가 없어 선출하지 못하였을 경우 보충선거를 실시한다.
2. 보충선거일은 선거관리위원회의 제안에 따라 대의원회의에서 결정한다.

제 34 조 (조기선거)

1. 지회임원의 조기선거는 지회임원(지회장, 부지회장, 사무장)이 사임, 퇴사, 사망으로 전원 유고하여 그 잔여 임기가 6개월 미만인 경우에 한해 실시 할 수 있다.
2. 제1호의 지회임원 조기선거의 실시여부는 대의원회의에서 결정하되, 재적 대의원 과반수의 참석과 참석대의원 3분의2이상의 찬성이 있어야 한다.
3. 제2호에 따라 지회임원 조기선거를 실시하여 선출된 지회임원의 임기는 전임자의 잔여임기를 포함한다.

제 5 절 이의신청의 처리

제 35 조 (이의신청)

1. 투표 및 개표도중 입후보자 및 참관인 등이 투표 및 개표과정에 대해 이의를 제기했을 경우 지회선거관리위원회의 의결로써 즉시 처리하여야 한다.
2. 직선으로 선출하는 임원선거에 관한 이의신청은 개표결과 공고 후 3일 이내에 그 사유를 명시하여 지회선거관리위원회에 이의를 신청할 수 있다. 다만, 이의신청기간이 경과된 경우는 이의가 없는 것으로 한다.
3. 지회선거관리위원회는 제2호에 의거 이의신청이 제기되면 조합 또는 중앙선거관리위원회에 심의를 요청하여야 한다.
4. 제3호에 따라 조합 또는 중앙선거관리위원회에 심의를 요청한 경우에는 그 결정에 따른다.

제 4 장 감사위원선출

제 36 조 (간접선거대상)

간접선거에 의해 선출하는 지회 감사위원은 지회 대의원회의를 개최하여 선출한다.

제 37 조 (입후보 절차)

지회 대의원회의에서 선출하는 지회 감사위원 등록은 소정의 양식(후보등록 신청서, 조합 활동 경력서 1통)을 갖춰 지회선거관리위원회에 후보등록 한다. 선출정원(2명)에 미달할 경우에 한해 대의원회의 당일 추가 후보등록 받을 수 있다.

제 38 조 (연 설)

간접선거에 의한 지회 감사위원 후보는 지회 대의원회의에서 1회에 한해 연설할 기회를 제공하여야 한다.

제 39 조 (투표절차)

1. 간접선출의 경우 대의원들은 후보자에 대해 무기명, 직접, 비밀투표에 의해 선출하여야 한다.
2. 지회 대의원회의에서는 대의원명단을 선거인명부로 대체할 수 있다.

제 40 조 (투표, 개표)

지회대의원회의에서 선출할 경우 지회 대의원으로 투표 및 개표 참관인을 구성한다.

제 41 조 (당선인결정)

1. 당선자는 재적대의원 과반수의 참석과 참석대의원 과반수득표를 얻은 후보로 한다.
2. 1차 투표에서 과반수 득표를 얻은 당선자가 선출정원에 미달 시 다 득표자 순으로 부족 되는 인원수에 1명을 추가하여 2차 투표를 실시한다. 2차 투표에서도 과반 당선자가 선출정원에 미달하면 다 득표순으로 미 선출 정원수의 후보에 대해 3차 찬반투표를 실시한다.
3. 제2호에 의한 투표로도 과반수 득표를 못한 입후보자는 회계연도 내에는 감사위원으로 재등록 할 수 없다.

제 42 조 (당선인 발표)

지회선거관리위원회는 지회 대의원회의에서 선출을 할 경우 투표 및 개표결과를 즉시 공표하고 당선인을 발표하여야 한다.

제 43 조 (이의신청)

투표 및 개표도중 입후보자 및 참관인 등이 투표 및 개표과정에 대해 이의를 제기했을 경우 지회 선거관리위원회의 의결로써 즉시 처리하여야 한다.

제 5 장 대의원 선거

제 44 조 (대의원 배정 및 선거구)

1. 조합대의원 수는 조합 및 지부의 배정 기준 수에 따른다.
2. 지부(지회)대의원은 조합원 30명당 1명으로 배정하되, 단수 16명에 대해서는 1명을 추가 배정한다.
3. 제1호, 제2호의 선거구역은 상무집행위원회에서 결정한다.

제 45 조 (대의원 선거에 관한 준용규정)

1. 지회소속 대의원 선출에 관한 구체적인 사항은 조합선거관리규정 중 대의원선거에 관한 조합대의원 및 지부대의원선출에 관한 사항을 준용한다.
2. 대의원 선거시 과반수를 득표한 자가 없을 경우에는 본 세칙 제30조(당선인 결정)에 의한 투표를 실시하여 결정한다.

제 6 장 부 칙

제 1 조 (미비사항)

본 세칙에 부족하거나 미비된 사항은 조합선거관리규정 및 지회운영규칙과 통상관례에 따른다.

제 2 조 (시 행)

본 세칙은 통과된 날로부터 시행한다.

제 1 장 총 칙

제 1 조 (목 적)

이 세칙은 지회운영규칙 제37조에 의거하여 지회 재정의 합리적인 운영과 관리를 목적으로 한다.

제 2 조 (적 용)

본 지회의 예산과 회계에 관하여 지회운영규칙에 정한 것을 제외하고는 이 세칙을 적용한다.

제 3 조 (회계연도)

본 지회의 회계연도는 매년 10월1일부터 익년 9월30일까지로 한다.

제 4 조 (금전출납)

금전출납은 별도 명령을 받은 자에 한하여 증빙서에 의거 취급한다.

제 5 조 (세출의 근거)

세출은 당해 회계연도 총수입 한도 내에서 사용하여야 하며, 부득이한 경우에는 지회대의원회의의 의결 을 얻은 금액의 범위 내에서 차입금으로 충당할 수 있다.

제 6 조 (결 재)

금전 기타 거래 발생의 요건이 되는 제반 결재 안은 지회장의 결재를 득하여야 한다.

제 7 조 (회계구분)

1. 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.
2. 특별회계는 다음 각 목의 경우 설치한다.
가. 특정한 사업목적을 위해 자금을 보유하여 운영할 때
나. 재정사업의 수익금을 기금으로 적치할 때
다. 일반의 세입, 세출과 구분하여 경리할 필요가 있을 때
3. 제2호 각 목의 사항은 반드시 항목대장에 기재하고 조합원에게 보고한다.

제 8 조 (세출기한과 회계연도 구분)

1. 당해 회계연도에 속하는 세입, 세출의 출납에 관한 사무는 회계연도 마감 익월말일까지 완결하여야 한다.
2. 위 기간 내 처리되지 아니한 세입, 세출에 관한 사항은 미수 및 미지급 계정으로 처리하여야 한다.

제 2 장 예산과 결산

제 9 조 (예산편성)

1. 지회장은 매 회계연도 말에 조합교부금과 통상임금(기본월급+통상수당)의 0.5%를 합산한 금액 범위내의 일반회계 예산안과 각종 이월금 및 수입범위 내의 특별회계 예산안을 편성하여 지회대의원회의의 승인을 얻어야 한다.
2. 수입, 지출은 모두 당해 회계연도 예산에 편성하여야 한다.
3. 편성된 일반회계 예산을 회계연도 마감일까지 집행하지 못한 금액은 차기년도 일반회계 예산에 편성할 수 없으며, 특별회계 중 투쟁기금과 열사기금으로 이월하여 편성한다. 다만, 전년도 일반회계 이월금의 투쟁기금 및 열사기금 편성비율은 투쟁기금 및 열사기금의 적정성을 고려하여 차기년도 예산평성 시 정한다.

제 10 조 (수입의 수납)

지회장은 수입의 수납에 관한 사무를 관리한다.

제 11 조 (예산의 구분)

세입, 세출예산은 사업내용에 따라 관 . 항 . 목의 계정으로 구분 한다.

제 12 조 (예비비)

1. 예측할 수 없는 예산외의 지출, 또는 예산초과 지출을 충당하기 위하여 지회대의원회의의 결의로 예비비를 계상 할 수 있다.
2. 일반회계에 있어서는 세출예산의 2/100 이내에 해당하는 금액을 제1항의 예비비로서 세출예산에 계상할 수 있다.
3. 예비비는 사용 전에 사용목적을 명시하여 상무집행위원회의 승인을 얻은 후 집행하여야 한다.

제 13 조 (추가예산의 편성)

본 지회의 운영상 필요 불가피한 사업수행에 대한 경비의 지급으로 인하여 예산의 부족이 발생할 염려가 있을 때에는 지회 대의원회의의 결의로 추가예산을 편성할 수 있다.

제 14 조 (예산 불성립 시의 예산집행)

예산 불성립 시 부득이한 경우에는 전년도 예산에 준하여 집행한 후 지회 대의원회의에 추후 승인을 득한다.

제 15 조 (적립금)

1. 제 준비기금 및 충당금을 적립하고자 할 때에는 지회 대의원회의 결의를 얻어 적립하여야 한다.
2. 적립금은 회계연도를 기준으로 전액 투쟁기금으로 적치한다.

제 16 조 (결산보고)

지회장은 회계연도 말에 결산 보고서를 작성, 감사위원회의 승인을 득한 후 지회대의원회의의 승인을 얻어야 한다.

제 17 조 (회계원 임명)

예산 집행자는 지회규칙에 의거 임명된 자에 한하여 증빙서에 따라 취급한다.

제 18 조 (회계원 책임)

예산 집행자와 현금출납원이 선량한 관리자로서 주의하였음을 증명하지 못한 경우 그 손해를 변상하여야 한다.

제 3 장 수 입

제 19 조 (수입절차)

모든 수입은 전표에 의거 수입부에 기재하여야 한다.

제 20 조 (수입금 예치)

1. 모든 수입금은 본 지회 지회장 또는 지회규칙규정에 정한 예산집행 책임자 명의로 금융기관에 예치한 후 출납한다.
2. 일상 업무의 편의를 도모하기 위하여 본 지회는 100만원 이내의 현금을 보관할 수 있다.
3. 재정사업 중 자판기 수익금은 매월 재정기금 50%, 신분보장기금 50%로 분할하여 적치한다.
4. 재정사업 중 구판장 수익금은 매월 투쟁기금으로 적치한다.
5. 특별회계 중 신분보장기금은 정기예금으로 예치할 수 있다. 다만, 신분보장기금을 정기예금으로 예치하는 경우에는 지출사유발생으로 인한 사용금액을 고려하여 전년도 신분보장기금 잔액의 80% 이내로 한다.

제 4 장 지 출

제 21 조 (지출의 절차)

세출예산에 의한 지출은 사전에 계획의 품의가 있거나 지출원인 행위가 완료된 후 행하여야 한다.

제 22 조 (지출증빙)

1. 전 조의 지출에 있어서는 거래자의 영수증을 첨부하여야 한다.
2. 다음 각 목의 자금지출에 있어서 거래자로부터 영수증을 받을 수 없을 때에는 지급증을 작성하여 지회장의 결재를 얻어 이를 증빙서로 처리한다.
가. 경조비
나. 출장비
다. 교통비
라. 직무활동비 및 대의원 활동비
마. 법인, 사업자등록증이 없는 개인에게 지급하는 경우

제 5 장 출장 및 여비

제 1 절 출 장

제 23 조 (출장명령 및 승인)

1. 지회간부 및 조합원이 출장하고자 할 때에는 출장명령에 의하여 사전결재를 얻은 다음 출발하여야 한다.
2. 출장용무 변경에 의하여 목적지 이외의 곳을 경유하거나 소정의 출장기일을 신축 할 필요가 있을 때에는 사전에 연락하여야 하며 귀임 즉시 사후승인을 받아야 한다.
3. 시내출장 및 당일출장은 시내 출장부를 비치하고 결재를 얻은 후 출장하여야 한다.
4. 국내출장은 출장명령부에 의거 출장명령을 얻은 후 출장하여야 한다.

제 24 조 (출장여비의 종류 및 지급증빙)

지회간부 및 조합원이 업무수행을 위하여 출장할 때에는 다음 각 호의 출장여비를 지급한다.
1. 시내출장 및 당일출장 - 실비지급
2. 국내출장
가. 교통비 - 항공비, 선박비, 철도비, 고속버스, 차마비 등 실비
나. 숙박비 - 여관, 호텔비, 실비
다. 식 비 - 음식비, 통상 식비
라. 활동비 - 출장지 시내교통비 및 기타 잡비
3. 제1호, 제2호의 출장여비는 여비지출 결의서에 의거 지급한다.

제 2 절 여 비

제 25 조 (여비의 계산)

1. 교통비는 순로에 의하여 계산한다. 단) 부득이한 경우라고 인정 될 때에는 실로에 의하여 계산한다.
2. 활동비는 이 세칙에 정한 금액에 출장일수를 곱하여 계산한다.
3. 숙박료는 이 세칙에 정한 금액에 숙박일수를 곱하여 계산한다.

제 26 조 (여비의 지급)

여비는 출장 전에 전액 또는 추산 액으로 지불할 수 있다. 단) 추산 액으로 지불하였을 때에는 귀임 후 이를 정산하여야 한다.

제 27 조 (차마비의 계산)

차마비는 항공, 선박, 철도, 고속버스 등을 부득이하게 이용하지 못할시 고속버스이용에 준한 실비를 지급하되 그 계산방식은 (출장지㎞ ÷ 10㎞) × 유가 × 차량수 × 2(왕복) +톨게이트비로 한다.

제 28 조 (출장기간연장)

출장기간 중 질병 또는 불의의 사고로 인하여 기간을 연장 체류하였을 시는 숙박비 및 활동비 전액을 지급한다.

제 29 조 (여비지급 미달 시 처리)

조합이 가맹한 상급단체 또는 조합 및 지부에서 여비의 전액 또는 일부를 지급한 경우 지급된 여비가 이 세칙에 의해 계산 된 여비에 미달 될 때에는 그 차액을 지급한다. 단) 보조금과 잡비는 이에 관계없이 별도 지불한다.

제 30 조 (여비 지급기준)

출장여비의 지급기준은 다음 각 호와 같다.
1. 교통비는 항공, 선박, 철도, 고속버스를 이용할 경우 실비로 지급한다.
2. 출장지가 편도 300㎞ 이상일 경우에는 30,000원을 추가로 지급한다.
3. 숙박비는 2인 1실 기준 50,000원을 지급한다.
4. 식비는 1식 7,000원을 지급한다.
5. 활동비는 1일 7,000원을 지급한다.

제 6 장 대내경조금

제 31 조 (경조금)

지회는 조합원의 애경사시 다음 각 호와 같이 경조금을 지급한다.
1. 본 인 결 혼 - 5만원
2. 부모상 (배우자 포함) - 5만원
3. 부모회갑 (배우자 포함) - 5만원
4. 본인회갑 - 5만원
5. 자 녀 상 - 5만원
6. 자 녀 결 혼 - 5만원
7. 본인상 및 배우자상 - 10만원 상당의 조화

제 32 조 (애사 시 급여공제)

1. 제31조 제7호의 애사 시 조합원 1인당 10,000원씩 일괄 급여공제 방식으로 거출하여 지급한다.
2. 질병으로 인해 사직한 조합원이 사직한 날로부터 12개월 이내에 사망하여 그 사망원인이 직업병으로 판정 받은 경우에는 제1호의 규정을 적용한다.

제 7 장 회계장부 및 증빙서

제 33 조 (장부의 비치)

본 지회는 다음에 열거하는 장부를 비치하여야 한다.
1. 총계정 원장
2. 항목 대장
3. 현금 출납부
4. 기타 보조부

제 34 조 (기표의 요령)

전표는 발행일자, 과목거래처, 품명, 수량 및 금액 등 거래내용을 명기하고 증빙서류를 첨부하여야 한다.

제 8 장 회 계 감 사

제 35 조 (감사의 의무)

지회 감사위원은 지회규칙 제21조 및 제26조 제4항에 의거 감사를 실시하여야 한다.

제 36 조 (감사종류)

지회 감사위원은 다음 각 호의 사항을 감사한다.
1. 일반회계 및 특별회계의 집행사항 및 결산에 관한 사항
2. 재산취득 및 관리처분에 관한 사항
3. 지회 업무의 적정성

제 37 조 (감사실시)

지회 감사는 감사위원 재적 과반수이상으로 집행한다.

제 38 조 (감사보고서 작성)

지회 감사위원은 다음 각 호와 같이 보고서를 작성한다.
1. 감사 결과에 대한 종합의견
2. 지회규칙에 대하여 위반된 사항
3. 시정을 요하는 사항
4. 기타 필요한 사항

제 39 조 (감사보고)

지회 감사는 본 세칙 제16조에 의한 결산보고서에 대하여 감사하고, 그 결과를 지회 대의원회의에 보고 및 7일 이내에 공고하여야 한다.

제 40 조 (별도운영세칙)

이 세칙 제7조 제2호 가목에 의거 특별회계로서 특정한사업을 운영할 때 또는 특정한 자금을 보유 운영할 때에는 운영세칙을 제정하여야 한다.

제 41 조 (특별자금 전용)

1. 특별회계 중 지회신분보장기금과 지회 무급전임자와 직선으로 선출(런닝메이트)된 조합,지부임원 및 상급단체 파견자 생활기금, 열사기금은 다른 기금 또는 일반회계로 전용하여 사용 할 수 없다.
2. 특별회계 중 재정기금 및 투쟁기금을 다른 기금 또는 일반회계로 전용하여 사용할 경우에는 재적 대의원 3분의2이상의 서명결의를 얻어야한다.
3. 특별회계 중 재정기금을 지회에 설치된 다른 기금의 목적사업 또는 이와 유사한 사업에 사용하는 경우에는 재적대의원 3분의2이상의 서명결의를 얻어야 한다. 다만, 조합이나 지부에서 결의된 각종 특별부과금을 대납하는 경우에는 재적대의원 과반수의 서명결의를 얻어야 한다.

제 42 조 (특별자금 차입)

특별회계기금을 일반회계로 일시 차입하고자 할 때에는 재적 대의원 과반수의 서명결의를 얻어야한다.

제 43 조 (특별회계결산보고)

본 지회 지회장은 특별 회계도 회계연도 말에 결산 보고서를 작성, 감사위원회의 승인을 득한 후 지회대의원회의의 승인을 얻어야한다.

제 44 조 (재 감사 요청)

지회의 감사에 의혹이 있거나 필요하다고 판단, 전체 조합원 1/3(지회대의원 1/3) 이상 요청시 지회장은 즉시 조합으로부터 특별감사를 받아야 한다. 감사 후 전체 조합원에게 게시해야 한다.

제 9 장 부 칙

제 1 조 (미비사항)

본 세칙에 부족하거나 미비된 사항은 조합회계규정 및 통상관례에 따른다.

제 2 조 (시 행)

본 세칙은 통과된 날로부터 시행한다.

제 1 조 (지급대상자)

조합 기금운영규정 제14조 및 지회규칙 제47조에 의해 조합 활동 중 불이익을 당한자로서 신분보장심의위원회의 심의를 받아 확정된 자를 원칙으로 한다. 다만, 조합활동 중 발생한 불이익이 명백하나 조합신분보장의 지급대상에 해당되지 아니하는 경우에는 상무집행위원회의 신분보장심의에서 확정된 자도 포함한다.

제 2 조 (지급기준)

제1조에 의해 지급대상자 결정 시 지급기준은 다음과 같다. 단) 조합 신분보장 심의대상자는 조합에서 지출한 금액을 제외한 금액만 지회에서 지급한다.

1. 사 망 : 장례비 및 위로금을 평균임금의 700일분을 일시불로 유족에게 지급한다.
2. 해 고 : 복직 시까지 평균임금 및 법적 투쟁비용 일체를 지급하며, 조합출근을 원칙으로 한다.
3. 구속, 수배 : 구속영장 발급 시부터 석방 및 복직 시까지 평균임금 및 법적 투쟁비용 일체를 일할 계산 지급한다. 단) 수배자는 조합의 관리통제 하에 있을 경우에 한하여 적용 한다.
4. 정 직 : 해당기간동안 평균임금을 일할 지급하며, 조합(지회) 출근을 원칙으로 한다.
5. 부 상
   ① 신체부상이 있는 경우에는 개인질병을 제외한 해당기간의 치료비(비 급여를 포함한 건강보험처리기준의 치료비로 하되, 간병비 및 10일을 초과하는 비 급여 입원비 제외)와 장해등급(국가장해)을 받은 자에 한하여 장해보상일시금을 지급한다. 다만, 장해보상일시금의 지급기준은 지회신분보장기금의 규모 및 재정안정성을 고려하여 아래 각목과 같이 일반장해(국가장해)등급별로 지급한다.
   가. 일반장해 1급 : 평균임금 24개월분
   나. 일반장해 2급 : 평균임금 20개월분
   다. 일반장해 3급 : 평균임금 16개월분
   라. 일반장해 4급 : 평균임금 12개월분
   마. 일반장해 5급 : 평균임금 08개월분
   바. 일반장해 6급 : 평균임금 06개월분
   ② 교통사고 일 경우에는 보험처리를 원칙으로 하고 대인사고 시 법적비용을 지급하며 개인 합의금은 공탁금을 기준으로 지급한다. 단) 음주, 뺑소니, 무면허, 약물복용, 무보험, 가해자가 있을 경우는 적용하지 않는다.
   
6. 부상,휴직 : 위 5호와 별도로 휴직 시는 해당기간 동안 평균임금을 지급한다. 단) 지회단체협약에 의거 휴직급여가 지급되는 휴직자에 대해서는 손실차액만을 지급한다.
   
7. 구속수감자에 대한 경비지원은 다음과 같다. 사식 6만원, 간식 6만원, 잡비 3만원등 월15만원을 일할 계산하여 지급한다.
   
8. 해고 및 정직기간동안 정당한 사유 없이 지회출근을 기피 한 경우에는 미 출근일만큼 일할계산 공제하며, 월 미출근 일수가 7일 초과하면 복직의사가 없는 것으로 간주한다. 단) 타의에 의하여 출근하지 못할 시에는 예외로 한다.
   
9. 위 8호에 의거 조합(지회) 에 출근하는 자는 집행부의 지시에 따른다.
   
10. 법적 투쟁비용이라 함은 벌금, 공탁금, 불구속수사 및 재판으 출석에 따른 임금손실분 및 경비, 변호사, 노무사 비용을 말하며 변호사 및 노무사 선임은 상무집행위원회에서 한다. 단, 불구속수사 및 재판의 출석에 따른 경비는 출장비 기준으로 한다.
    
11. 본조에서 규정한 평균임금이라 함은 기본월급, 통상수당, 월급OT40시간(OT시급의 150%), 정기상여 50%를 합산한 금액을 말한다.(이하 "지회신분보장 운영세칙상의 평균임금의 범위"라함) 다만, 설상여, 추석상여, 하기휴가비, 김장비는 해당 지급시기에 지급한다.

제 3 조 (신분보장기금 반환)

조합신분보장기금 및 지회신분보장기금에 의하여 조합 및 지회 신분보장기금을 지급받은 자가 회사에서 임금상당액을 보상받았거나 노동위원회 및 법원으로부터 부당노동행위(부당해고 포함) 구제명령을 받아 회사 또는 기관으로부터 보상을 받은 경우 보상을 받은 날로부터 1개월 이내에 조합 및 지회 신분보장으로 지급된 금액 전액을 반환해야 한다. 다만, 보상금액이 신분보장으로 지급된 금액보다 적을 경우에는 보상금액만 반환한다.

제 4 조 (집단적 심리치유사업)

2015년경부터 2018년경까지 지속된 민주노조파괴로 인하여 피폐해진 조합원들의 정신건강을 정상으로 돌려놓기 위한 집단적 심리치유사업에 대하여는 이 세칙 제1조 및 제2조 제5항 제1호에도 불구하고 지회 상무집행위원회의 의결 및 대의원 3분위 2이상의 서명결의에 의하여 본 기금에서 사용·집행할 수 있다.

제 5 조 (치료비 예외적용기준)

노조파괴 폭력에 의한 중상의 신체부상을 당하여 지회신분보장 대상자로 확정된 자에 대하여는 이 세칙 제2조 제5항 제1호 에서 규정한 신체부상에 대한 치료비 지급기준에도 불구하고 치료보조제 및 보조기구(신체기능의 악화를 방지하거나 지연시키는 한방과 양약 및 보조기구 등)를 포함한 치료비를 지급한다.

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제 1 조 (목 적)

본 세칙은 지회운영규칙 제38조에 의거하여 무급으로 처리되는 지회 전임자와 직선으로 선출된 조합,지부 임원 및 상급단체 파견자의 생활을 보장하기 위한 기금운영 및 무급으로 처리되는 전임자의 생활비(지회사무원 급여 포함)지급에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (명칭 및 재원)

1. 본 기금의 명칭은“지회 무급전임자와 직선으로 선출된 조합, 지부 임원 및 상급단체 파견자 생활 기금”이라 한다.
2. 본 기금의 재원은 지회 소속 조합원이 매월 지회에 납부하는 조합비 상회분 중 지회조합원총회에서 결정된 정액 76,000(칠만육천)원으로 한다.

제 3 조 (지급대상자)

본 지회에 채용된 사무원과 노동조합 업무에만 종사하는자로서 무급으로 처리되는 전임자에 한한다.

제 4 조 (지급기준 및 지급금액)

무급으로 처리되는 전임자의 생활비 및 지회사무원급여는 기금의 예산을 초과하지 아니하는 범위 내에서 다음 각 호와 같이 지급한다.

1. 무급전임자 생활비 : 매월 5,200,000(오백이십만)원을 지급한다.
2. 지회사무원급여: 사무원의 초임은 매월 1,300,000(일백삼십만)원을 지급하며, 설날, 추석, 하기휴가시에 각 300,000 (삼십만)원을 별도로 지급한다. 단, 본 세칙 제8조에 따라 사무원 급여가 인상된 경우에는 인상된 금액을 지급한다.
3. 본 기금의 재정이 확충된 경우에도 불구하고 본 기금의 재정이 확충되기 이전에 이 세칙 제5조 제1항에 따라 예산부족으로 지급대상에서 제외된 전임자의 생활비는 지급하지 아니한다. 다만, 단체협약 상 상급단체 피선자(피임포함)를 포함한 전임자수 대비 지회장의 판단에 따라 지회전임자를 축소운영하거나 상급단체 피선자(피임포함)가 없어 본 기금에서 지급여력이 충분한 경우에는 지회대의원회의의 의결에 의하여 지급할 수 있다.
4. 제3항 단서의 지회대의원회의 의결사항은 재적대의원 과반수 출석과 출석인원 2/3의 찬성으로 의결한다. 

제 5 조 (예산의 부족 시 지급대상 순위)

1. 기금의 예산이 부족하여 이 세칙 제3조에 의한 지급대상자 전원에게 지급 할 수 없는 경우 지급대상 순위는 다음 각 목의 순위에 해당하는 자부터 지급한다.
가. 1순위 - 지회에서 채용한 사무원
나. 2순위 - 선임직 지회전임간부
다. 3순위 - 선출직 지회임원중 사무장
라. 4순위 - 선출직 지회임원중 부지회장
마. 5순위 - 선출직 지회임원중 지회장
바. 6순위 - 직선으로 선출된(런닝메이트) 조합, 지부임원(단, 1명에 한한다)
사. 7순위 - 상급단체 파견자(단, 1명에 한한다)
2. 제1호의 규정에 의거 생활비 지급대상에서 제외된 전임자는 조합비 상회분 납부를 면제한다.

제 6 조 (지급기간 및 일할계산)

1. 무급전임자의 생활비 지급기간은 무급으로 처리되는 전임시작일로부터 전임해제일 또는 종료일까지 로 한다.
2. 매월의 생활비 지급대상기간은 매월1일부터 말일까지로 한다.
3. 제2호의 지급대상기간 중에 전임이 시작되거나 종료되는 경우에는 제4조 제1호에서 규정하고 있는 매월의 생활비를 30일로 나누어 일할 계산하여 지급한다.
4. 지회사무원 급여를 일할 계산할 경우에는 제4조 제2호에서 규정하고 있는 매월의 급여를 30일로 나누어 일할 계산하여 지급한다.

제 7 조 (지급일 및 지급방법)

1. 무급전임자의 생활비 및 사무원급여는 매월8일에 본인이 지정한 통장계좌로 이체하여 지급한다. 다만, 본인 희망 시 통화로 직접 지급할 수 있다.
2. 제1호의 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.
3. 제1호의 규정에 따라 지급한 생활비 및 급여의 지출증빙은 수령자가 서명 날인한 지급증으로 한다.

제 8 조 (증액 및 인상)

본 기금의 재정이 확충되는 경우 그 범위 내에서 지회대의원회의 의결 또는 재적대의원 과반수의 서명결의에 의하여 생활비를 증액하거나 급여를 인상 할 수 있다. 다만, 생활비나 급여를 증액하거나 인상한 경우의 소급적용기간은 생활기금의 예산이 충족되는 범위에서 조합회기(10월1일~9월말일)내로 한정한다.

제 9 조 (부 칙)

1. 이 세칙은 제정, 통과된 날로부터 시행한다. 다만, 제4조 제1호 및 제2호는 2010년 12월분(2011년1월8일)부터 지급한다.
2. 이 세칙에 부족하거나 미비된 사항은 지회대의원회의 의결을 얻어 시행한다.