" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/05/552800-DFCyhMg/20267jjrz.jpg" data-org-width="1080" dmcf-mid="Y5xmXXZvsq" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/05/552800-DFCyhMg/20267jjrz.jpg" width="658"> 한국노총이 정부를 향한 견제 수위를 높이고 있다. 한국노총은 2026년 세제개편안에 회계공시와 노조 조합비 세액공제를 연계하는 구조가 유지된 데에 우려의 목소리를 냈다. 정부가 이른바 '메가특구특별법'에 화이트칼라 이그젬션(사무직 초과근무수당 적용 제외 제도)과 기간제 사용기간 연장, 근로자파견 대상 확대 등 각종 노동규제 완화 특례를 검토한 데 이어 노동계가 요구해 온 노조 회계공시제도 폐지 요구를 수용하지 않자 정부를 견제하고 나선 셈이다. 회계공시 유지에 강경 대응 바다이야기게임 정부가 지난 3일 2026년 세제개편안을 발표한 직후 한국노총은 성명을 내고 "노정협의 파트너에 대한 신뢰를 심각하게 훼손한 행위"라며 "노조 회계공시제도를 당장 폐기하고, 노조에 대한 개입을 즉각 중단하라"고 요구했다. 정부의 세제개편안에는 상급단체가 회계 공시를 하지 않아도 단위노조가 회계공시를 한 경우 조합비 세액공제를 받도록 하는 내용이 담겨 있다. 회계공시제도는 유지하되, 상급단체와의 연동 규정을 폐지한 것이다. 현행 제도는 조합비를 직접 납부받은 노조의 직전 회계연도 결산결과가 노조회계공시시스템에 공시되고, 상급단체까지 회계 공시를 마친 경우에 세액 공제가 되도록 했다. 이대로라면 상급단체의 공시 부담도 줄어든다. 하지만 개편안으로도 문제가 해결되지 않았다는 게 한국노총 입장이다. 국가가 노조 회계를 관리하려는 취지의 회계공시와 조합비 세액공제 연계 구조는 그대로 남았기 때문이다. 노조 회계공시제도는 윤석열 정부가 2023년 도입한 제도다. 윤 정부는 당시 노조를 한국 사회의 3대 부패 집단 중 하나로 규정한 뒤 노조의 회계장부를 들여다볼 필요가 있다며 제도를 신설했다 바다이야기게임예시 . 양대 노총은 이를 노조의 자주성과 결사의 자유를 침해하는 노조탄압으로 규정하고 폐지가 필요하다는 입장을 밝혀왔다. 새 정부 출범 이후 진행된 노정협의 과정에서도 지속해서 폐기를 요구했다. 전당대회 앞두고 당내 영향력 높아져 한국노총의 강경한 태도는 당정을 상대로 노동계 존재감을 부각해 요구안을 반영시키려는 의도라는 해석이 나온다. 특히 더불어민주당 전당대회 경선에서 후보들 간 결과가 초접전 양상을 보이면서 한국노총의 당내 영향력이 커진 상황이 반영된 행보라는 해석이다. 화이트칼라 이그젬션, 선택적 근로시간제 정산기간 확대, 기간제 사용기간 연장, 근로자파견 대상 확대 등이 포함된 '메가특구특별법'을 저지하고 노조 회계공시 폐지를 더 강하게 요구해 반영하려는 의도가 있다는 분석도 있다. 민주당 당대표 경선은 권리당원·전국대의원 투표 70%, 국민여론조사 30%를 반영한다. 전국대의원 선거인단은 17일 당원대회 당일에 투표한다. 이 때문에 대의원 표심에 관심이 쏠린다. 대의원 가운데 한국노총의 영향력이 큰 노동대의원이 약 20%를 차지한다. 이번 당대표 경선 과정에서도 김민석·정청래 후보가 김동명 위원장을 찾아 정년연장과 공무원·교원 정치기본권 보장 등 노동정책을 추진하겠다고 약속했다. <