[이데일리 김응태 기자] 국내 기업의 경력직 선호 현상이 뚜렷해졌지만 채용 시장 전반이 위축되면서 2년 새 경력직 채용 공고는 반토막 난 것으로 나타났다. 이직 성공률을 높이기 위해선 핵심 업무 역량을 객관적으로 증명하고, 글로벌 소통 역량을 갖춰야 한다는 의견이 나온다. 26일 채용·교육업계에 따르면 진학사 캐치가 ‘채용 공고 동향’을 분석한 결과 올해 상반기 경력 채용 공고는 7704건으로 집계돼 2년 전(2만1625건) 대비 64% 줄어든 것으로 집계됐다. 신입보다 경력직 채용을 선호하는 현상이 짙어졌지만 채용 시장 전반이 얼어붙은 만큼 이직 준비 전략을 바꿔야 한다는 조언이 나온다. 우선 실무 수행 능력을 평가하는 ‘스킬 기반 채용’(Skills-based hiring)이 확산하면서 단순히 경력과 연차, 직함보다 자신의 업무 역량을 객관적으로 증명하는 게 중요해졌다는 분석이다. 경력을 나열하는 자기소개서 작성 방법에서 벗어나 채용 직무와 관련한 성과를 구체적으로 제시해야 이직 성공률이 높아질 수 있다. 무엇보다 글로벌 협업이 일상화하면서 영어 소통 능력을 구체적으로 제시하는 게 중요해졌다는 게 업계 판단이다. 외국어 활용 역량을 객관적으로 입증할 수 있는 어학공인시험의 활용 가치가 커지고 있다는 분석이다. 상황이 이렇자 교육업계에선 경력직 구직자를 겨냥한 프로그램을 선보이고 있다. YBM넷의 온라인 교육 브랜드 YBM인강이 운영 중인 ‘최대 500% 환급코스’가 대표적이다. 이 프로그램은 까다로운 환급 조건을 과감히 덜어내, 이직을 준비하는 구직자가 실력 향상에 집중할 수 있도록 설계됐다 바다이야기게임장 . 모바일과 PC 구분 없이 수강 기간 90일 동안 하루 1강 수강과 모의테스트 1회 응시 조건만 충족하면 수강료 100%를 환급해 준다. 여기에 토익 및 토익스피킹 목표 성적 달성 시 최대 500%까지 추가 환급 혜택을 제공한다. 학습자가 목표 .수를 달성하지 못한 경우에도 수강 기간 90일을 무료로 지원한다. YBM인강 관계자는 “채용 시장 위축은 경력직에게도 예외가 아닌 만큼 이직을 원하는 경력자라면 자신이 보유한 역량을 객관적으로 증명하는 게 무엇보다 중요하다”며 “차별화된 업무 경험에 공신력 있는 어학 성적을 더한다면 자신만의 스킬셋을 완성하는 확실한 무기가 될 것”이라고 말했다. 김응태 () 면 자신이 보유한