소속사 대표로부터 강제 추행, 성희롱, 폭언 등을 당했다고 밝힌 걸그룹 메이딘(MADEIN) 전 멤버 가은의 전속계약 효력정지 가처분이 법원에서 인용됐다. 4일 한빛미디어노동인권센터(이하 한빛센터)에 따르면, 서울중앙지법은 가은 측이 143엔터테인먼트를 상대로 제기한 전속계약 효력정지 가처분 신청에 '인용' 결정을 내렸다. 법원은 "소속 연예인을 보호하고 지원해야 할 의무를 부담하는 채무자(회사)의 사내이사로서 하여서는 안 될 행위"라며, "채무자(회사)에게 현재까지도 채권자(피해자)에 대한 매니지먼트 업무를 수행하고자 하는 의사가 있음을 확인할 자료가 없는 ."을 지적하며, 전속계약 효력정지가 필요하다고 바라봤다. 한빛센터는 지난해 143엔터테인먼트 대표가 소속 아이돌 멤버를 강제 추행했다는 사건을 공론화한 바 있다. 알라딘예시 143엔터의 설립자 겸 대표 프로듀서인 A 대표가 지난 2024년 10월 미성년자였던 가은에게 팀 활동 지속을 빌미로 3시간 동안 폭언과 협박을 가하고 강제 추행과 성희롱을 저질렀다는 내용이다. 대표의 강제 추행 사건이 불거졌을 때 143엔터는 "방송에서 언급된 멤버와 대표 사이에는 어떠한 성추행, 기타 위력에 의한 성적 접촉이 없었으며, 보도 내용은 사실이 아님을 알려드린다"라고 반박한 바 있다. A 대표는 가은의 부모에게 잘못을 인정하는 각서를 쓰고 일선에서 물러나겠다고 약속했지만 어떤 약속도 지켜지지 않았다고 한빛센터는 전했다. 가은의 폭로 후에도, 143엔터는 아티스트를 보호하지 않고 오히려 가은을 팀에서 강제 퇴출시켰고 그러면서도 전속계약은 유효하다는 입장을 폈다. 야마토릴 지난해 4월 자필 편지를 통해 본인 탈퇴 소식을 기사로 접하게 됐다고 밝힌 가은은 "팬분들께 어떤 설명도 인사도 드리지 못한 채 갑작스럽게 떠나야 했던 그날은 지금도 제게 깊은 상처로 남아 있습니다. 많이 속상했고, 억울하기도 했습니다"라고 토로했다. 현재, 형사 절차도 진행 중인 가운데 A 대표는 검찰에 송치된 상태다. 한빛센터는 개인 900명 및 단체 8곳 명의로 신속한 수사와 엄벌을 촉구하는 탄원서를 지난 6월 제출했다. 이런 상황에서 A 대표가 지난 1일 소속 보이그룹 일본 콘서트에 동행한 모습이 소셜미디어를 통해 공개됐다. 한빛센터는 "피해자는 사건으로 인해 잠시 꿈을 접고 회복의 시간을 갖게 되었지만, 가해자는 아무런 제약 없이 엔터테인먼트 업계의 일을 하고 있는 것"이라며 "부당한 상황을 바로잡기 위해서는 형사 사건에 대해서도 신속하게 재판이 진행되어야만 한다"라고 강조했다. 이메일 : 사이트 :https://url.kr/b71afn 진실은 노컷, 거짓은 칼컷 및 단체 8곳 명