빈현준 국가데이터처 사회통계국장이 9일 세종시 정부세종청사에서 2026년 8월 고용동향을 발표하고 있다. 15~64세 고용률은 70.4%로 전년 동월 대비 0.5%p 상승, 실업률은 2.0%로 전년 동월과 동일했다고 밝혔다. 2026.9.9/뉴스1
지난달 취업자수가 18만 명 이상 늘어나면서 한동안 주춤했던 고용 경기가 다소 회복되는 분위기다. 반도체 호황과 수출 증대 훈풍이 취업시장에도 순작용을 한 덕분이다. 하지만 고용 취약계층인 청년들이 겪는 취업 한파는 멈추지 않고 있다는 게 다시 한 번 확인됐다. 대신 이들이 뛰어들지 못하는 고용 현장은 50세 이상 장년 및 고령자들로 채워지고 있다. 국가데이터처가 9일 발표한 8월 고용동향은 '고용률 70% 시대'에도 양질의 일자리를 찾지 못해 실업의 찬바람에서 벗어나지 못하는 안타까운 청년들에 대한 리포트다.
8월 고용동향에 따르면 15세 이상 전체 취업자는 2,915만1,000명으로, 지난해 동기 대비 18만4,000명이나 늘어났다. 취업자 증가폭이 4만 명대(5월)까지 내려앉았던 것과 비교하면 회복세가 뚜렷한 수치임은 분명하다. 20만 명 이상 취업자가 늘었던 지난 3월 이래 가장 괄목할 만한 변화다. 여가 관련 서비스업(13.3%)이나 보건복지 분야(5.6%) 취업자 증가세가 특히 눈에 띄었다. 64세까지로 한정한 고용률은 70.4%에 달했다.
취업 시장 회복세는 뚜렷하지만, 속내를 뜯어보면 젊은 노동력이라는 핵심이 개선되지 않은 부실 성적표다. 29세 이하 취업자는 14만3,000명이나 줄어 46개월째 감소세를 이어갔다.
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이들 고용률(44.1%)도 28개월 연속 하락했고 실업률(5.4%)은 4년래 최고치다. 청년 경제활동참가율(46.6%)은 2020년 이후 최저다. 반면 65세 이상 취업자는 26만3,000명이나 늘었다. 정년 이후 취업을 이어가는 규모는 갈수록 증가하고, 인공지능(AI) 활용 확대로 신입 정규직은 급감하는 구조적 문제가 여실히 드러나고 있다. 정부는 최근 일자리 30만 개를 창출해 청년 고용률을 대거 견인하기 위한 종합 대책을 내놨다. 지방 취업 청년 지원금을 확대하는 등 계획이 방대하지만 기존 대책을 강화하고 단기 일자리 경험 부여에 그쳤다는 지적도 많다. 시간이 걸리더라도 일회성 지원보다 청년을 배제하는 경력직 채용 관행, 노동시장 이중구조를 개선하는 고용정책 재설계에 공을 들여야 한다.
한파는 멈추지 않