혹시나 했지만 역시나...“교섭 결렬 선언”

이젠 말보다 행동, 본때를 보여주겠다!

노: 회사는 7차 교섭에서 일괄 안 제시 입장을 밝혔다. 안 제시 바란다.

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사: 노동조합 요구안 중 회사가 검토하기 어려운 부분이 있다. 어떤 내용을 말하는 건지는 노동조합도 알고 있으리라 본다. 이러한 부분들은 충분한 검토와 협의가 필요하다고 생각한다. 안 제시 하겠다

- 회사 측 제시안 검토를 위한 휴회 -

노: 회사 측은 지난 7차 교섭까지 계속해서 조속한 시간 내에 마무리하겠다는 입장을 피력해왔으며 회사가 금일 일괄 안을 제시 하겠다고 해서 노동조합과 조합원들은 큰 기대를 가지고 있었다.

하지만 회사가 제시한 안을 보면 그간의 말과는 달리 교섭을 원만히 마무리할 의지가 전혀 없다는 것이 확인될 뿐만 아니라 나아가서는 노동조합과 조합원들을 우롱하는 것이다. 노동조합은 그동안 원만한 마무리를 위해 노력하겠다는 입장을 피력해 왔다.

하지만 회사가 교섭에 대한 의지가 전혀 없다는 것이 확인된 만큼 이후 노동조합은 노동조합 방식대로 하겠다. 교섭 결렬을 선언하며, 만약 회사가 의지를 가지고 안을 준비해 교섭을 요청한다면 문을 열어 놓도록 하겠다.

사: 노동조합의 이야기 충분히 이해했다. 추가 안을 제시할 수 있도록 고민하고 노력하겠다.

▶ 3차 3/4분기 정기노사협의 결과

6월 29일 11시에 열린 정기노사협의에서 회사는 퇴직금 중간정산 건과 관련해서는 ‘자금사정 등 고려해 봐야 할 사항들이 있다. 시간이 좀 더 필요하다’라는 입장과, 간식비 인상 건에 대해서는 ‘현재의 문제점에 대하여 공감한다. 우리 회사에 부식을 납품하는 에버랜드를 통해 뚜레쥬르, 롯데 브랑제리의 빵을 알아보고 있다. 다음 주 샘플을 통한 검토, 확인하겠다’라는 입장을 밝혔다.

이에 노동조합은 ‘교섭도 아닌 노사협의를 가지고 몇 차례 씩 해야 하는가? 차기에는 마무리할 수 있도록 안을 제시하기 바란다’는 입장을 밝혔으며, 회사는 ‘빨리 마무리 지을 수 있도록 하겠다’라고 입장을 밝히고 3차 회의를 마무리 하였다.