갑을오토텍지회의 새로운 시작

힘차게 출발하겠습니다!!!

존경하는 조합원 동지 여러분!

지회분할 총회 이후 많은 시간이 흘렀습니다. 6기 임원보궐선거가 치러지는 동안 다소 현장이 혼란스러웠지만 이제 1사 1조직으로 전환되어 새로운 출발을 하는 만큼 동지들의 큰 관심과 참여가 필요한 시기입니다.

이제 1사1조직에 맞는 조직과 제도를 재정비 하여 정직과 상식이 통하는 민주적 조직기풍을 확립하고 현장조직화에 전력을 다해 현장과 함께 하는 안정적인 노동조합을 만들어 나가는데 최선을 다 하겠습니다.

◉임금교섭 의견일치(안)에 대한 총회인준절차 부터 돌입하기로...

지난 9월 1일 임금교섭에서 아래와 같이 2010년 임금교섭 의견일치(안)이 도출 된지 2개월여가 지났음에도 불구하고 지회분할에 따른 임원보궐선거실시와 단체협약갱신교섭의 유보로 임금교섭 의견일치(안)에 대한 총회인준 절차가 진행하지 못하고 소급분도 제때에 지급되지 못했습니다.

하지만 교섭 재개는 상집인선, 업무인수인계, 대의원선출, 교섭위원선출 등 조직구성을 위한 내부일정상 11월말에나 가능한 상황입니다. 소급분 적용시기도 임.단협 총회인준절차를 동시에 진행할 경우 교섭타결시기가 12월에나 가능할 것으로 보여 올해를 넘겨 내년 1월에나 가능한 상황 입니다.

이러한 상황을 고려하여 10월22일(금)대의원회의에서 향후지회일정을 공유하고 임금인상 소급분 우선 지급에 대한 현장여론을 받아 안아 임금교섭 의견일치(안)에 대한 총회인준절차를 10월25일(월) 지부운영위 보고를 거쳐 진행하기로 하였습니다.

총회일정은 금일 오후 지부운영위 회의 후 총회소집공고를 통해 현장에 공지 하도록 하겠습니다. 소급분 지급 시기는 회사와 실무협의를 통해 의견일치(안)이 가결되면 10월 급여(11월5일)에 포함하여 지급하기로 하였습니다.

◉산적해 있는 현안을 현명하게 처리해 나가겠습니다.

복지시설 및 취미반 지원기준, 버스노선, 조합사무실, 체육대회 등 지회분할에 따른 과제를 해결해야 합니다. 또한 아직 끝나지 않은 단체협약교섭에서 전임자 임금도 영구적이고 합법적으로 확보해야 합니다.

지회 내적으로는 상집인선 및 업무인수인계, 대의원선거를 빠르게 진행하여 지회조직을 안정 시켜야 하고 위니아만도지회의 임원 선출 후에는 곧바로 재정과 자산을 합리적 기준으로 분할해야 합니다.

이러한 현안 해결과 노동조합의 미래가 걸린 단체협약 갱신교섭을 철저히 준비하고 대처해 나가기 위해 금주 중으로 상집인선을 마치고 곧바로 다음 주에 업무인수인계와 대의원선거를 병행하여 진행할 예정에 있습니다. 또한 현재 시급히 처리해야 할 현안부터 노사 실무를 진행하고 있으며 그 결과에 대해서는 현장과 공유해 나가겠습니다.

◉6기 1년차 집행부 임원 및 간부 동지여러분 수고하셨습니다.

2사1지회라는 어려운 환경에서 지회를 이끌어가느라 고생하신 6기1년차 집행부 동지들에게 조합원을 대신하여 감사의 말씀을 전합니다. 현장으로 복귀해서도 그간 보여주셨던 동지들의 열정과 경험을 현장의 동지들과 함께 나누고 함께 투쟁하는데 최선을 다해 주시기를 부탁드립니다.