정당한 대가를 쟁취하기 위한 투쟁의지!

사측의 입장 변화를 이끌어내다!

조합원 동지여러분!

회사를 위해 묵묵히, 열심히 땀 흘려 일한 조합원 동지들의 노력에 대한 정당한 요구를 ‘성과 배분을 하기에는 이르다. 사내유보금이 얼마 없다.’며 어처구니없는 태도로 외면하던 회사가 금일 노사협의를 통해 변화된 입장을 보였습니다. 이는 우리의 정당한 요구를 회피하는 회사에 대한 동지들의 분노와 정당한 대가를 쟁취하고자하는 동지들의 투쟁 의지로 만들어낸 결과입니다.

노: 지난 1, 2차 노사협의에서의 안이 없다는 회사 측 태도는 실망스럽다. 금번 3차 노사협의에서는 회사의 입장변화를 바란다. 안이 있으면 제시하길 바란다.

사: 안 제시에 앞서 대표이사와 임원들이 참석치 못한 것에 대해 유감을 표한다. 그동안 현장에서 열심히 해준 덕분에 작년 2600억의 매출을 올렸고 지난 3월에는 월 실적 262억을 달성해 사상 최대의 매출을 달성하였다. 또한 현대자동차의 FIVE STAR 준비와 미쯔비시 감사 등 어려움에도 불구하고 많은 협조를 해준 현장에 감사한다. 현재 당사의 재고 수준이 낮아 어려움이 있다. 현장의 협조를 부탁한다. 회사는 2010년 경영성과 달성에 기여한 전 종업원의 기여도를 감안하고 2011년 사업목표 달성에 최선을 다하자는 취지에서 안을 준비했다. 일시금 40만원과 아직 확정되지는 않았지만 법적 검토 후 차기 노사협의 시 주식 지급에 대한 안을 제시하겠다.

노: 주식 지급에 대한 안을 말하는데 어떤 주식을 의미하는 것인가?

사: 우리 갑을오토텍의 주식일수도 있고 아닐 수도 있다.

노: 현재 갑을합섬이 갑을오토텍 주식과 엠비성산의 주식을 보유하고 있는데 그 중 일부를 지급한다고 이해하면 되겠는가?

사: 주식 지급과 관련해 법적인 문제를 알아보고 있다. 조금만 기다려 주길 바란다. 차기 노사협의에서 구체적인 안을 준비해서 제시하겠다.

노: 지난 두 번의 노사협의에서 회사는 안이 없다는 불성실한 태도로 일관해 왔다. 금일 노동조합의 요구에는 못 미치지만 안을 제시한 회사의 입장 변화는 긍정적으로 판단한다. 회사가 제시한 주식 지급과 관련해서는 갑을오토텍 자사주 또는 엠비성산의 주식에 대한 지급을 차기 노사협의에서 안으로 제시하는 것으로 받아들이면 되는가?

사: 그렇다.

노: 금일 회사가 제시한 안은 노동조합의 요구에 턱없이 부족하다. 노동조합은 회사의 성장과 발전을 위해 열심히 노력한 조합원들의 정당한 대가를 요구하는 것이다. 금일 노사협의는 마치고 차기 노사협의에서는 노동조합과 조합원이 납들 할 수 있는 전향적인 안이 제시되길 바란다.

▶통상임금소송 관련 소식

지난 15일 천안지원에서 통상임금소송 3차 공판이 열렸습니다. 금번 공판에서는 노.사 대리인의 의견개진이 있었으며 5월 4일 최종 공판이 개최됩니다.

※ 최초 소송 참가인원 347명에 대한 소송비용이 모두 완납되었습니다.

▶2011년 조합원 교육 실시!

조합원 동지여러분!

노동기본권 사수! 2011 투쟁 승리!를 위한 조합원 교육이 아래와 같이 실시됩니다. 금번 교육은 2011년 정세와 금속노조 투쟁방침 및 복수노조 대응방안을 내용으로 하며 금속노조 충남지부 교육부장 김정희 동지가 교육합니다. 동지들의 적극적인 참여를 당부 드립니다.