노동자 삶의 질 향상을 위한 노동시간 단축 및 심야노동 철폐,

이제 거스를 수 없는 사회적 의제다.

‘OECD 회원국 연 평균 노동시간 1,718시간 / 대한민국 연 평균 노동시간 2,193시간’ , ‘엄청나게 일을 많이 한다’, 2012년 5월 영국 BBC의 ‘세계에서 가장 많이 일을 하는 나라들’이라는 제목의 기사내용입니다.

세계보건기구 산하 국제암연구소는 2007년 심야노동을 발암요인으로 규정하였고, 심야노동을 포함한 교대제 노동자는 비교대제 노동자보다 수명이 13년이나 짧다는 연구결과를 독일 수면학회가 발표하였습니다.

이렇듯 장시간 노동과 심야노동은 노동자의 사람다운 삶과 건강에 해악을 끼치고 있는 유해요인입니다. 하지만 우리의 현실은 먹고 살기 위해 이를 감내할 수밖에 없는 현실에 살고 있습니다.

상용근로자 10인 이상의 회사 법인 기업체 3,414개를 표본으로 한 우리나라의 2011년 근로시간 실태조사 결과를 보면 15.2%가 교대제를 활용하고 있으며, 이중 2조 2교대가 63.5%, 3조 3교대가 12.8%, 2조 격일제가 12.4%입니다. 이중 자동차산업은 대부분이 선진국에서는 이미 20세기 전반기에 사라진 2조 2교대를 실시하고 있습니다.

저희 갑을오토텍 또한 장시간 노동과 심야노동이라는 유해요인으로부터 자유롭지 못한 현실입니다. 갑을오토텍의 2012년 근로일수는 238일로 근무시간은 1,872시간이었지만 총 노동시간은 평균 약 2,800시간 이었으며, 많게는 약 3,100시간의 노동을 하였습니다. 또한 약 100여명의 조합원이 주야 맞교대를 하고 있습니다.

일할 때 열심히 일하고, 여가시간을 이용해 가족과 함께 즐거운 시간을 보내고, 건강하게 사는 것 누구나 원하고 바라는 일입니다. 하지만 장시간의 초과노동과 심야노동을 하지 않고는 먹고 살만한 생활임금을 확보할 수 없기에 유해요인인줄 뻔히 알면서도 감내하는 것입니다.

이제 바꿔야 하지 않겠습니까?

근래 들어 언론을 통해 노동시간 단축과 심야노동 철폐에 대한 이야기가 종종 나오고 있습니다. 대통령직 인수위도 11일(금) 근로시간을 주 40시간, 초과노동 12시간으로 규정한 현행법에 휴일(토, 일요일)근무시간이 적용받지 않는 것과 관련 휴일을 포함한 주7일 40시간 근무제 명시를 추진할 것이라고 밝혔습니다.

하지만 이들, 정권과 자본이 말하는 노동시간단축과 심야노동철폐는 노동자 삶의 질 향상을 목적으로 하는 우리의 요구와는 거리가 멉니다. 자신들의 배를 불리기 위해 무한착취를 목적으로 만들어온 제도와 시스템으로 인해 발생한 부족한 일자리, 불합리한 일자리에 대한 사회적 책임을 노동자에게 전가하고, 한 발 더 나아가 앞으로도 자신들의 돈과 권력을 지키기 위한 목적으로 떠들고 있음을 우리 모두 잘 알고 있습니다.

때문에 금번 우리의 교대제변경 준비사업은 매우 중요합니다.

이미 2012년 중앙교섭을 통해 교대제변경(주간연속2교대제)에 대한 금속산별협약이 체결되었으며, 이에 따라 우리의 주고객사인 완성차는 현재 시범실시를 진행하고 있으며, 3월 4일 전면실시를 앞두고 있습니다. 또한 많은 주변사업장들이 교대제변경(주간연속2교대제)과 관련한 합의와 시행을 앞두고 있으며, 준비를 하고 있는 현실입니다.

이런 대내외적 상황 속에서 우리의 상황에 맞는 철저한 준비 없이 교대제변경(주간연속2교대제)과 맞닥뜨린다면 노동시간 단축, 심야노동 철폐를 통한 삶의 질 향상이 아닌 자본의 흔들기에 의한 착취의 수렁에 빠질 위험이 존재하기에 우리 갑을오토텍지회는 7기 2년차 정기대의원회의를 통해 월급제 시행을 원칙으로 한 교대제변경(주간연속2교대제) 준비사업을 핵심 사업으로 결정한 바 있습니다.

이제 본격적인 교대제변경 준비사업을 시작합니다.

1월 말까지 준비사업에 핵심역할을 하게 될 현장실행위원 선출과 제반준비를 마칠 것이며, 이후 사업실천을 위한 교육 및 현장조사 / 현장실태조사 결과에 따른 검토 및 보완 / 교대제변경(주간연속2교대제) 관련 우리의 요구 준비 / 교대제변경(주간연속2교대제) 준비사업의 결과보고 및 평가 등 계획한 일정을 차근차근 진행할 것입니다.

이중 교대제변경 준비사업의 핵심인 현장실태조사를 위한 구역별 현장실행위원 선출을 지난 9일(수) 확간회의를 통해 공지하고 진행 중에 있습니다.

조합원 동지여러분!

앞서 말씀드렸듯 우리의 주고객사인 완성차를 비롯한 많은 주변 사업장들이 주간연속 2교대 시행과 세부사항에 대한 합의가 되어 있으며, 준비를 진행하고 있습니다. 하지만 각 사업장마다의 상황과 조건이 틀리기에 우리에겐 우리의 상황과 조건에 맞는 준비와 요구가 필요합니다.

이를 위해서 정확한 현장실태조사는 반드시 필요하며, 이를 위한 현장실행위원 선출은 금번 준비사업의 첫 걸음을 온전히 내딛게 하는 중요한 일입니다. 조합원 동지들의 적극적인 참여를 당부 드리며, 총 노동시간 단축과 생활임금 확보를 위한 교대제변경(주간연속2교대) 준비사업이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.