모두가 함께 노력해 얻은 성과를 독점하는 것은

도덕적, 윤리적 질서를 부정하는 몰상식한 행위이다.

  :namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

성장과 발전을 위한 고민보다는 당장 눈앞의 이익을 쫒던 무책임한 모딘자본에 의해 오랜 기간 일거리 감소와 고용불안에 시달려왔기에 갑을자본으로 인수된 후 지난 2년간 우리는 회사의 발전과 성장을 위해 정말 묵묵히 피, 땀 흘려 일 해왔습니다.

그 결과 갑을오토텍은 인수 첫 해부터 당기순이익 2010년 69억, 2011년 약 150억이라는 성과를 이룩했습니다. 또한 순자산(자기자본)도 인수 당시와 비교해보면 2011년 12월말 기준 약 46%나 증가하는 성장을 하였습니다.

더욱이 갑을오토텍의 주주인 갑을합섬은 2011년 하반기에 갑을오토텍 지분 약 10%를 팔아 인수자금을 모두 회수한 것으로 파악되었고 이는 당장 현금화되지는 않았지만 약 10배의 투자차익을 실현한 것과 같은 것이며 금번 회사가 추진하고 있는 상장을 통해 현실화 될 예정입니다.

조합원 동지여러분!

앞서 이야기했듯 갑을오토텍의 이러한 성장과 성과는 구성원 모두의 희생과 노력으로 만들어 낸 결과입니다. 때문에 이러한 결과물에 대한 분배 요구는 너무나 정당한 것입니다. 이에 노동조합은 단체협약에 의거 2011년 경영실적에 따른 성과배분 건과 우리사주 우선배정, 출연금, 설립 등 우리사주조합 관련 건을 안건으로 하는 임시노사협의가 2월 23일(목) 개최 될 예정입니다.

하지만 회사는 지난 2월 17일 진행되었던 확대간부를 대상으로 한 경영실적 및 사업계획 보고 자리에서 ‘아직 허리띠를 더 졸라매야 한다, 싸게 사서 비싸게 팔아 얻은 이익까지 나누어 달라고 하는 것은 문제 있는 것 아니냐?’라며 확대간부 동지들의 분노를 자극하고 노동조합과 조합원 동지들의 정당한 요구를 무시하는 무책임한 발언들을 내뱉었습니다.

조합원 동지여러분!

다시 한 번 말씀드리지만 노동조합의 요구는 너무나 정당합니다. 만약 회사가 노동조합의 이러한 정당한 요구에 과거의 행태를 답습하며 얄팍한 속내를 드러낸다면 그 어느 때보다 강고한 투쟁으로 응징하고 쟁취할 것입니다. 이후 진행되는 노동조합의 일정과 투쟁에 동지들의 적극적인 참여를 당부 드립니다.

2012년 투쟁승리를 준비하기 위한 일정이 진행됩니다.

성과배분과 우리사주조합 관련 우리의 정당한 요구 쟁취와 임, 단투를 포함한 2012년 투쟁승리를 위해 동지들의 궁금증을 해소하고 의견을 수렴하기 위한 전직 지회장간담회, 조합원간담회와 2012년 투쟁승리를 위해 학습하고 토론하고 결의를 다지기 위한 상집간부수련회 등의 일정이 진행됩니다. 동지들의 적극적인 관심과 참여를 부탁드립니다.

▶ 전직 지회장 간담회

- 2월 21일(화) 15시 30분

▶ 조합원 간담회

▶ 임시노사협의

- 2월 23일 15시(목)

- 안건1. 성과배분 관련 건, 안건2. 우리사주조합 관련 건

▶ 2012년 투쟁승리를 위한 상집간부수련회

- 2012년 2월 24일(금) 10시 ~ 2월 25일(토) 12시

- 대천 한화리조트