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구역 |
안건 |
현재 문제점 |
개선요구사항 |
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1 |
사내복지기금 출연 건 |
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2011년에 이익에 대한 사내복지기금을 출현했으면 좋겠음 |
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반 야유회시 회사버스 지원 건 |
반 야유회시 개인 차량을 끌고 가다보니 교통사고 위험도 높고 개인 피로로도 증가됨. |
반 야유회시 년2회(상반기,하반기)에 한하여 1박2일간 회사 버스를 지원하여 건강하고 유익한 야유회를 보냈으면 좋겠음. |
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개선활동비 인상 건 |
현재1인당 개선 활동비가 약10년 넘게 1만원으로 책정되어 있음. |
매년 물간 인상이 되고 있으나 개선 활동비는 약 10년이 넘게 묶여 있는 것을 1인 1만5천원으로 인상해서 현실에 맞게끔 조정하였으면 함. |
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유류비 지원 인상 건 |
장기근속 차원의 유류 지원이 상당기간동안 인상되지 않고 머무르고 있음. |
장기근속 우대 차원의 유류 지원을 10L 인상하였으면 좋겠음. |
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현장 정수기 관리 건 |
먼지가 많은 현장 특성상 정수기 내부 및 물통 내부, 밸브 내부 주기적인 청소(이물질 제거) 현재는(월)필터만 교체하고 내부 청소는 미비함. |
현장 직원들이 가장 많이 사용하는 정수기임으로 주기적인 관리가 필요함. |
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2 |
유류티켓 인상 것 |
장기근속 차원에서 유류비 인상을 검토해야 하고 유가 상승으로 가계지출 비용이 증가함에 따라 |
유류비 인상 필요 |
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무분별한 지원 또는 전화배치로 인한 작업 현장의 혼선 건 |
상시적 또는 획일적으로 시행되는 지원 및 전환 배치로 인하여 월 생산물량을 맞추지 못해서인지 수석반장이 지원자의 자리를 대신하여 생산을 함으로 인해 작업자간의 불만과 불신이 발생하고 있다. |
상시적 획일적으로 진행되는 지원 및 전환배치의 문제 개선이 필요함 |
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사내복지기금 출현 건 |
영업이익이 발생됨에서 2년에 걸쳐 사내복지기금 출현을 못했다. |
복지후생 차원에서 출현해야 한다. |
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CAC대형 완성반 휴게실 이전 건 |
흡연자의 연기로 인해 작업이 방해되고 |
이전 요구 |
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3 |
장기근속여행자 여권 |
당해연도 해당자 조합원에게 일정기간을 두고 일괄발급(회사부담) |
당해연도 해당 조합원 당해 년도에 본인이 발급하면 회사에서 부담. |
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정수기 교체 |
청소(해당업체 청소부분)안되고 있음. 또한 점검 후 마무리가 정리가 안되어 현장 조합원이 조치함 |
계약기간이 끝난 정수기에 대해서 보다 나은 없체 선정(수질 및 서비스 제품성능 등)하여 업체간에 질 좋은 서비스를 받았으면 좋겠다. |
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4 |
실내금연 |
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5 |
탁구장 확장 건 |
현재 탁구 4대중 1대는 레슨다이로 사용하고 3대로 회원 사용중이나 탁구다이 숫자가 현저히 부족함. |
2대 정도 증설요함. |
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유류비 인상 건 |
최소한의 출퇴근 용으로도 부족함 |
60L에서 80L로 |
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선물인상 건 |
설, 추석 선물비용을 인상 |
현행 10만원에서 20만원으로 |
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주택융자금 인상 건 |
현재 2천만원은 물가상승률 대비 턱없이 모자름 |
최소 5천만원 이상요구함. |
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퇴직금 중간정산 간접부서 기본O/T인정 |
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탁구장(취미반) |
장소협소 |
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6 |
통근 버스 커튼 설치 건 |
출퇴근시 햇빛이 들어와 눈이 부시고 얼굴에 자극이 심한 상태 |
통근버스 내부 커튼 설치를 요함 |
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탁구장 공간 장소 확대건 |
점심시간 체육 활동을 할려고 하는데 식사 후 탁구장 가면 풀가동으로 인해서 탁구를 칠 수가 없다. |
공간 확보를 해서 탁구 대를 몇 개 더 추가 설치 해줬으면 합니다. |
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7 |
정수기 사후 조치 미흡 |
정수기 청소시 물통 등을 청소하지 않고 불편. 수질검사서 미부착 |
계약기간 만료 된 정수기 교체를 해서 한번 사용해 봤으면 함.(타사 등 비교) |