2015년 신종노조파괴와 2016년 상황의 같은 점, 다른 점!     구분2015년 신종노조파괴2016년 현재사전포석회사의 적자상태로 위기상황이다.비상경영까지 해야 할 상황이다.2014년 연말부터 신종노조파괴를 계획한 회사는 첫 번째로 사전 여론전을 펼쳤습니다. 그것이

지회장 담화문‘정상화’를 위해 필요한 건평행선 달리기가 아니라 진정성을 갖춘 대화입니다!- 7. 11 ‘불법행위 근절을 위한 회사정상화 선언(이하 “선언”)’에 부쳐     다시 회사에 묻습니다. “진정성을 갖춘 대화를 하실 수 있습니까?2015년 단체교섭 56회차를

주 소 : 충남 아산시 탕정면 선문로 254번길 10 갑을오토텍지회 / 홈페이지: http://kbcd.nodong.org/지회장 : 이재헌담 당 : 박종국 부지회장(010-9534-7509), 전화 (041)538-3551~6, 팩스 (041)545-3559 * 보도를 요청드립니다.   작년 신종노조파괴 혐의로 재

지금, 누가 누구에게 경고하는가?   지난 7월 8일 밤 11시부터 불법대체인력을 강제투입하려다 저지를 당한 직후 7월 9일 새벽 1시, 회사측이 보낸 공문입니다.     위 공문의 내용을 보면, 회사측의 진정한 의도가 어디에 있는지 다시 한 번 확인할 수 있

우리는 어젯밤, 많은 것을 확인했습니다!   진실에 입을 닫을 수밖에 없었던 갑을자본!   “거짓말입니다.” 어제 밤, 불법대체인력을 포함한 관리직 3조투입 과정에서 회사 고위간부가 외친 말입니다. 노동조합의 주장에 말 한마디 못하다 내지른 말이기도 합니다. 그

본격적 투쟁에 돌입하는 금속노조 갑을오토텍지회의 입장     1년을 참으며 인내하며 갑을자본의 태도변화를 기다렸다!   2015년 신종노조파괴로 금속노조 갑을오토텍지회와 조합원들에게 폭력을 휘두르며 탄압한지 1년이 지났다. 노조파괴용병들을 앞세워 현장

노동조합은 법에서도 인정한 합법적인 쟁의행위 중이다.   주머니 돈이 쌈짓돈?갑을본은 자본잠식 상태에서 해외 계열사에게 돈을 빌려주고, 대손상각비로 처리한 약 23억, 갑을메탈에 대한 400억 규모의 지급보증 때문에 발생한 금융보증부채 약 9억, 중국법인청산에 따른 손

노동조합 조직력 훼손을 위한 특별승진!   기본도 원칙도 없다. 노사가 신의칙원칙으로 맺은 단체협약에 정기승진은 매년 1월 1일부로 하게 되어 있다. 2011년 갑을자본은 “갑을오토텍에 직장 직책이 불필요해 직장 진급은 없다.” 라고 하였다. 그러나 7월4일 정기 조회시 생

노동조합은 갑을오토텍 모든 노동자가사람답게 살 수 있기를 바라고 있습니다!!   노동조합 투쟁을 시작하며 관리직 사원 여러분께 드리는 글   현장직, 관리직 모두가 고통스런 시간을 보내고 있습니다!2015년 신종노조파괴가 시작된 2014년 말부터 갑을오토텍 모든 노

인사가 만사다?!자신이 세운 원칙까지 깨뜨려 특별승진을 감행한 회사측의 저의는 분명하다!!     노동조합의 조직력을 훼손하려는 의도를 가졌다!!금번 특별승진은 2011년 갑을자본 스스로 말한 ‘더 이상의 직장 승진은 없다.’라는 원칙아닌 원칙을 스스로 깬 것이

자! 동지들,이제 오랫동안 우리를 짓눌렀던 고통을 끝장내러 갑시다!!     오래 기다렸습니다!!노동조합은 정상적인 노사관계와 안정적인 회사의 미래를 위해 갑을자본에게 진정성 있는 대화에 나설 것을 요구하고 기대해 왔습니다. 갑을지회 역사상 60차에 가까운 교

없는 것도 만들어 내어 노동자에게 구속영장 청구!갑을자본의 형량을 낮추려는 검찰의 꼼수를 강력히 규탄한다!   천안검찰의 갑을오토텍지회 노조간부에 대한 기습적인 구속영장 청구규 탄 기 자 회 견     󰋮 일시 및 장소 : 2016년 5월 3(화) 오후 3

거짓 주장에 이간질까지... 딱 갑을자본 수준이다.자신들의 잘못은 왜 쏙 뺄까?누누이 얘기했기에 긴 말 않겠다. 자본잠식 상태의 해외계열사에 돈을 빌려주고 대손상각비로 처리한 약23억, 갑을메탈에 대한 약400억 규모의 지급보증 때문에 발생한 금융보증부채 약9억, 중국법인 청산

기 자 회 견 문피해자와 사법부를 조롱하며 이중적 태도로 일관하는 갑을오토텍 신종노조파괴 주범들에 대해 중형을 선고해야 합니다!! 갑을오토텍 노조파괴 주범들에 대한 검찰 구형은수많은 피해자와 그 가족들을 우롱한 작태이다!!노동조합을 파괴하려 했던 관내 사업장의 사용자들

입만 열면 떠드는 경영위기, 사실일까?회사는 지난 2년의 적자를 이유로 경영위기를 말하고 있다. 하지만 지난 2년의 경영실적 악화 요인은 대부분 해소된 문제로 향후 실적에 악영향을 미치는 일은 거의 없을 것으로 노동조합은 판단하고 있다.왜냐하면 2014년의 경우 정기상여금의